汽车通勤 OK Crew（巴士、出租车、司机中介）工作机会
[招聘35个职位] 现场职位空缺以及可以开车上下班的乘务员（公共汽车、出租车、代理司机）的兼职职位空缺。找到一份空乘人员（巴士/出租车/司机）的工作并改善您的职业生涯！我们发布了SOYOKAZE Staff Company Co., Ltd.（ID：yu0314100322-4782w）和SOYOKAZE Staff Company Co., Ltd.（ID： yu0314100322-4395w）。在 Genbars 寻找蓝领工作。
无论35汽车通勤 OK 有工作人员的工作机会（公共汽车、出租车、开车服务）。 (1-20)
神奈川県茅ヶ崎市にある介護施設 【茅ヶ崎ケアセンターそよ風】にて 『送迎ドライバー』を募集します！ デイサービスとショートステイとの複合施設です。 湘南の潮風が漂う茅ヶ崎の地で、 お客様に喜んで頂くために日々精進しています！ 【定員】 ・デイサービス：40名（介護度3.2～3.4） ・ショートステイ：30名（介護度3.2～3.4） 【車通勤OK】駐車場完備 【スタッフ】男女比は3：7で、20～70代まで幅広い年齢層が活躍しています！ 入社後は、経験に応じて手厚くフォロー安心です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週3日～応相談！ ■朝・夕のみ勤務可！ ■介護施設未経験OK！ ■WワークOK！ ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり 制服貸与 有給休暇（法定通り付与） 社保完備（契約時間数により対象外の場合あり） 【新型コロナウイルス感染防
千叶县柏市的护理机构【筱台护理中心Soyokaze】正在招聘“交通司机”！该设施提供日间服务和家庭护理支持办公室。其特点是地板宽敞明亮，我们对利用其宽敞的步行训练感到自豪。据说这里的食物也是该部门最好的。中心拥有一批聪明、充满活力的员工。我们 6% 的员工是女性。 [容纳人数] 50人 [所需护理程度] 3.0 [开车上下班] 可以 □□ 我对工作的轻松程度充满信心！ □□ ■每周3天起可协商！ ■加班时间减少！ ■空白OK！ ★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 【福利】 ◆完善的社会保险（就业、工伤、健康、福利养老金） ◆兼顾抚养扣除 ◆统一贷款 ◆定期健康检查 ◆疫苗接种补贴制度 ◆各类培训制度 ◆膳食补助 ◆二手烟有对策（室内禁止吸烟）） ◆开车上下班可商量（因设施而异） 以“珍惜朋友的团队”为座右铭，认真提供让顾客梦想成真的服务！
东京都稻城市的护理机构【稻城护理中心 Soyokaze】正在招聘“交通司机”！这是日间服务和短期住宿的综合设施。这是一个各个服务不分的中心，气氛很好。当我们开心的时候，我们都笑，当我们担心的时候，我们一起担心，我们一起努力找出我们可以做些什么来让事情变得更好。文娱活动也是全体学生一起计划和进行的，所以不需要单独努力。我们 7% 的员工是女性，其中大多数年龄在 40 多岁。基本上没有加班。从照顾程度来看，大多数只是看护，照顾负担较轻。加入公司后，你会先开始白班，习惯了之后再转夜班。 [容纳人数] 日间服务50人，短期停留30人 [护理程度] 约2.4 [开车通勤] 可以 □□ 我们对工作的轻松性充满信心！ □□ ■工作日可协商！ ■加班时间减少！ ■空白OK！ ★运营公司是一家在护理行业拥有良好业绩记录的股票。
埼玉县川口市的护理机构鸠谷护理中心Soyokaze正在招募接送司机！这是日间服务和短期住宿的综合设施。该设施靠近车站，拥有温馨的感觉，深受当地人的喜爱！ [容纳人数] 日间服务：35人 短期停留：20人 所需护理等级：2.3 [员工性别比例] 男性2名：女性8名 活跃的年龄层广泛的员工♪加入公司后，您将被分配到高级员工，会有一个培训期。您不必担心夜班，因为有充足的支持！我们重视您的个性！我们欢迎能够合作的人♪ □□我们对工作的轻松充满信心！ □□ ■几乎没有加班！ ■开车上下班也OK！ ■欢迎没有工作经验的人♪ ■可以长期工作的良好环境★运营公司是在护理行业拥有良好业绩的SOYOKAZE Co., Ltd.。 [待遇] 全额交通费、加薪、统一贷款、带薪休假（根据法律给予） 全额社会保险（根据合同时间，可能不包括在内） [关于新型冠状病毒感染预防措施] 在我们的设施
埼玉县久喜市的护理机构【久喜护理中心Soyokaze】正在招聘“交通司机”！这将是一天的服务，可容纳 40 人。这是一家于 2020 年 2 月新开业的美丽设施！我们重视与客户和当地社区的关系。最重要的是，员工之间的关系是“富士山级”！ [容纳人数] 40 人 [开车通勤] 可以 □□ 我们对工作的轻松性充满信心！ □□ ■每周两天- 面议！ ■上午和下午都可以参加的人士 ■没有护理设施经验也可以！ ■工作正常！ *如果您的每周工作时间少于2小时，包括您的副业。★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 [待遇] 全额交通费、加薪、统一贷款、带薪休假（依法给予） 全额社会保险（根据合同时间，可能无法参加） [关于新型冠状病毒感染预防措施] 我们的设施采取彻底的感染措施预防措施如下，我们正在制定措施。 A. 通过限制访问和进入来阻止将病毒带入设施的可能性。
千叶县流山市的护理机构【流山护理中心 Soyokaze】正在招聘“交通司机”！这是一个适合短期住宿和日间服务的综合设施。该中心建在流山的一座小山上，视野极佳，天气晴朗时甚至可以看到富士山。每个部分共同创建一个中心！我们 7% 的员工是女性，大多数员工年龄在 40 多岁。每个员工工作都很专业，工作氛围非常积极。中心主任本人加入公司时没有任何经验，因此他对缺乏经验的人很了解，并提供彻底的跟进，帮助他们获得所需的技能。 [容纳人数] 短期住宿30人，日间服务50人 [护理要求等级] 2.0至3.0 [夜班制度] 1至2人（根据使用人数） [开车通勤] 可以 □□ 我们对工作的轻松性充满信心！ □□ ■每周3天起可协商！ ■加班时间减少！ ■空白OK！ ★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 [等待
千叶县佐仓市的护理机构【佐仓西护理中心Soyokaze】正在招聘“交通司机”！这是日间服务/短期住宿综合体。我们为我们友好的员工和良好的团队合作感到自豪！我们努力提供关怀，通过我们的服务质量为客户带来更多微笑。 【容纳人数】日间服务：45人 短期住宿：20人 【工作人员性别比例】女性8人：男性2人 【白班制】日间服务4～5人、短期住宿5～6人 【夜班制度】1人加入公司后，您将成为一名高级员工。有以下人员。即使您没有经验也不必担心♪ □□我们对工作的轻松程度充满信心！ □□ ■每周3天起可协商！ ■加班时间减少！ ■空白OK！ ★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 【福利】 ◆完善的社会保险（就业、工伤、健康、福利养老金） ◆兼顾扶养扣除 ◆统一贷款 ◆定期健康检查 ◆疫苗接种补贴制度 ◆各类培训制度 ◆膳食补助 ◆防止被动的保障措施可以吸烟
埼玉县鸿巢市的护理机构【北鸿巢护理中心Soyokaze】正在招聘“交通司机”！该设施于 2021 年 3 月开业。我们的目标是建立一个通风良好的中心！在这个环境中，您可以做任何您想做的事情，同时仍然遵守规则。 【容纳人数】日间服务40人【护理等级】1.8-2【人员构成】共20人（男性2人：女性8人）【白班制】护理员2-3人+兼职3人、护理人员、功能培训教练 [开车通勤] 可 工作人员彼此沟通良好，设施明亮而温暖。 □□ 我对工作的轻松性充满信心！ □□ ■每周2天起可协商！ ■加班时间减少！ ■空白OK！ ★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 【福利】 ◆完善的社会保险（就业、工伤、健康、福利养老金） ◆兼顾抚养扣除 ◆统一贷款 ◆定期健康检查 ◆疫苗接种补贴制度 ◆各类培训制度 ◆膳食补助 ◆二手烟有对策（室内禁止吸烟）） ◆驾车上下班可协商（因设施而异）
千叶县松户市的护理机构【松户护理中心Soyokaze】正在招聘“交通司机”！该中心成立于2013年。这是日间服务和短期住宿的综合设施。 【容纳人数】日间服务50人，短期停留30人【所需护理程度】2-3人加入后，根据个人经验会有跟进。通过每一位员工的努力，我们的目标是成为每个人都能微笑的中心。 □□我对工作的轻松充满信心！ □□ ■每周两天- 面议！ ■只能在早上和晚上工作！ ■没有护理设施经验OK！ ■工作正常！ *如果您的每周工作时间少于2小时，包括您的副业。★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 [待遇] 全额交通费、加薪、统一贷款、带薪休假（根据法律规定给予） 全额社会保险（根据合同工时数，可能不包括在内） [关于新型冠状病毒感染预防措施] 本设施采取彻底措施感染预防措施如下，我们正在制定措施。 A. 由于参观/入场限制而前往该设施。
埼玉县鸿巢市的护理机构【鸿巢护理中心Soyokaze】正在招聘“交通司机”！我们提供热情好客的服务。鸿巢护理中心有很多闪亮的顾客和闪亮的员工！ [容纳人数] 日间服务：39人 短期住宿：20人 集体之家：18人 [护理程度] 2-3人 [护理人员结构] 日间服务：7-8人 短期住宿：白天4-5人，夜班1人 集体回家：白天2人，1夜班1人×2 加入后，您将通过OJT获得支持，所以即使是没有经验的人也可以安心！ □□我对工作的轻松充满信心！ □□ ■每周2天起可协商！ ■加班时间减少！ ■空白OK！ ★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 【福利】 ◆完善的社会保险（就业、工伤、健康、福利养老金） ◆兼顾抚养扣除 ◆统一贷款 ◆定期健康检查 ◆疫苗接种补贴制度 ◆各类培训制度 ◆膳食补助 ◆二手烟可采取的对策（室内禁止吸烟）） ◆开车上下班
神奈川县伊势原市的护理机构【伊势原护理中心 Soyokaze】正在招聘“交通司机”！ ◆将于 2023 年 12 月开业◆ 这是日间服务和短期住宿的综合体。我们正在寻找人们加入我们建设刚刚开业的新护理机构！我们欢迎有创造力并有自己想做的事情的人！我们正在寻找愿意与我们一起建造设施的人♪ □□ 我们相信工作会很容易！ □□ ■工作日可协商！ ■加班时间减少！ ■空白OK！ ★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 【福利】 ◆完善的社会保险（就业、工伤、健康、福利养老金） ◆兼顾扶养扣除 ◆统一贷款 ◆定期健康检查 ◆疫苗接种补贴制度 ◆各种培训制度 ◆膳食补助 ◆二手有防烟措施（室内禁止吸烟）） ◆开车上下班可协商（因设施而异） 以“重视朋友的团队”为座右铭，致力于提供认真让顾客放心的服务。梦想成真！
位于埼玉县埼玉市水沼区的护理机构【水沼北护理中心Soyokaze】正在招募“交通司机”！这是一个适合短期住宿和日间服务的综合设施。您将从事其中之一的工作。我们不断发展，使我们的设施成为员工和用户舒适且必要的场所！我们9%的员工是女性，年龄从20多岁到70多岁。目前，我们共有30名员工在工作！ [容纳人数] 日间服务30人、短期停留21人 [护理等级] 3-4 [开车通勤] 可以 即使您没有护理员的经验，也可以放心，资深工作人员会为您提供服务扎实的指导。之后，我们会根据个人的能力灵活应对。 □□ 我对工作的轻松性充满信心！ □□ ■每周2天起可协商！ ■加班时间减少！ ■空白OK！ ★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 【待遇】 ◆完善的社会保险（就业、工伤、健康、福利养老金） ◆考虑抚养费扣除 ◆统一贷款◆
我们正在东京八王子市的护理机构[八王子护理社区Soyokaze]寻找“交通司机”！这是一个复杂的设施，包括付费疗养院、日间服务和团体之家。在各位管理员的带领下，我们正在努力保持地区第一的位置！因为我们是一个复杂的设施，所以我们确保彼此玩得开心。我们1%的员工是女性，年龄从9多岁到20多岁。几乎没有加班！您还可以确保您的私人时间。 [日间服务容量] 70 人 [关怀程度] 约40 [开车上下班] 可以 □□ 我对工作的轻松性充满信心！ □□ ■每周2.0天——面议！ ■只能在早上和晚上工作！ ■无需养老院经验！ ■工作正常！ *如果您的每周工作时间少于3小时，包括您的副业。★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 【福利】全额支付交通费、加薪、统一贷款、带薪休假（依法给予）、全额社会保险（合同）
千叶县千叶市中央区的护理机构【生见护理中心Soyokaze】正在招聘“交通司机”！请为设施使用者提供交通服务。如果您有任何疑问，资深工作人员和中心主任都会帮您解决，让您安心工作！ [容纳人数] DS：50人 [所需护理程度] 约2.0 [开车上下班] 可以 □□ 我们对工作的轻松性充满信心！ □□ ■不加班！ ■每天可以工作1小时（上午或下午均可）！ ■每周工作一天即可。★运营公司是在护理行业拥有良好业绩的SOYOKAZE Co., Ltd.。 [待遇] 全额交通费、加薪、统一贷款、带薪休假（根据法律规定给予） 全额社会保险（根据合同小时数，可能不包括在内） [关于新型冠状病毒感染预防措施] 本设施采取彻底措施感染预防措施如下，我们正在制定措施。 A. 限制访问和进入设施，防止病毒带入设施。 b. 员工上班时测量并记录员工体温。 C. 接送客户前测量体温。 彻底执行标准预防措施。
位于埼玉县埼玉市美沼区的护理设施【日间服务中心日间社风】正在招募“交通司机”！该设施以物理治疗师提供的个人康复服务和各种业余爱好活动为特色。由于高度的独立性和广泛的康复锻炼，我们的使用者都精力充沛、开朗。 [容纳人数] 80人 [照顾程度] 约1.2 [开车通勤OK] 有停车场 [人员制度] 5至8人 附带的咖啡店也有茶时间，因此您可以在宽敞的空间中自由地度过时光在该处所。马苏。 □□我对工作的轻松充满信心！ □□ ■每周2天起可协商！ ■加班时间减少！ ■空白OK！ ★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 【福利】 ◆完善的社会保险（就业、工伤、健康、福利养老金） ◆兼顾抚养扣除 ◆统一贷款 ◆定期健康检查 ◆疫苗接种补贴制度 ◆各类培训制度 ◆膳食补助 ◆二手烟有对策（室内禁止吸烟）） ◆开车上下班可以协商（因设施而异） 我们的座右铭是“重视朋友的团队”
千叶县柏市的护理机构【丰敷护理中心·宗风】正在招聘“交通司机”！这是日间服务和短期住宿的综合设施。我们重视客户的乐趣，也重视与我们的员工一起享受乐趣。我们的目标是提供适合每个人需求的护理。 [容纳人数] 日间服务 1 人、短期停留 1 人 [平均护理要求] 日间服务 35、短期停留 20 [人员结构] 日间服务：护理员 1.0 至 3.0 名、护理员 4 名 短期停留：护理员 5 名、护理员工人1人、夜班护理人员5～1人 入职后，OJT由基础护理负责人提供。我们还定期进行访谈，旨在为每个人提供量身定制的培训。 □□ 我对工作的轻松性充满信心！ □□ ■每周1天起可协商！ ■加班时间减少！ ■空白OK！ ★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 【待遇】 ◆完善的社会保险（就业、工伤、健康、福利养老金）◆兼顾抚养扣除◆统一贷款◆定期健康检查◆
千叶县成田市的护理设施 在[成田护理中心Soyokaze] 我们正在寻找“班车司机”！ 该设施将于 2024 年 11 月开放！ 这是一个提供日间服务和短期住宿的综合设施。 我们欢迎有创造力并有自己想做的事情的人！ 我们期待与您合作建设设施！ ◆开业前，培训将在樱花护理中心 Soyokaze 进行 地址：千叶县佐仓市六崎1525-1 □□我对工作的轻松充满信心！ □□ ■每周2天-可协商！ ■只能在早上和晚上工作！ ■没有护理设施经验OK！ ■工作正常！ *如果您的每周工作时间少于 1 小时（包括副业）。 ★运营公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 这里是株式会社SOYOKAZE。 【治疗】 已支付全额交通费用 可加薪 统一贷款 带薪休假（根据法律要求给予） 社会保险齐全（根据合同工时数，可能不适用） 【关于新型冠状病毒感染的预防措施】 在我们的工厂，我们正在实施如下所述的彻底的感染预防措施。 A. 由于游客/入场限制，设施限制
千叶县白井市的护理机构【白井护理中心Soyokaze】正在招聘“交通司机”！这是一个提供日间服务和短期住宿的综合设施。我们优先考虑工作舒适度，并维护一个允许员工有充足时间休息的系统。这是一个最看重人们可以成长的环境的中心。 [容纳人数] 日间服务：35 人（护理等级 2） 短期住宿：20 人（护理等级 3 至 4） [护理人员结构] 日间服务：白班 3 人 短期住宿：5 人（早班：2 人，日间： （1人/晚：约2人），夜班1人，流动率低，各年龄段员工活跃！有很多习惯教学的工作人员，所以即使经验很少也不必担心♪ □□工作很轻松，我对此充满信心！ □□ ■每周两天- 面议！ ■只能在早上和晚上工作！ ■无需养老院经验！ ■工作正常！ *如果您的每周工作时间少于2小时，包括您的副业。★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 [待遇]全额支付交通费、加薪
埼玉县川越市的护理机构【南古屋护理中心宗风】正在招聘“交通司机”！这是一个复杂的设施，包括日间服务和家庭护理支持办公室。我们正在寻找善于娱乐的聪明人！ [容纳人数] 47 人 [护理程度] 2 至 3 [人员制度] 护理员 8 名，护士 1 名 [开车上下班] 可以，有现场停车 □□ 我们对工作的轻松性充满信心！ □□ ■每周两天- 面议！ ■可以双重工作！ ■只能在早上和晚上工作！ ■无需养老院经验！ ★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 [待遇] 全额交通费、加薪、统一贷款、带薪休假（依法给予） 全额社会保险（根据合同时间，可能无法参加） [关于新型冠状病毒感染预防措施] 我们的设施采取彻底的感染措施预防措施如下，我们正在制定措施。 A. 限制探视和进入设施，以防止将病毒带入设施的可能性。 B. 员工上班时测量并记录他们的体温。 C. 在接送顾客之前测量体温。 标准预防措施。
东京都昭岛市的护理机构【昭岛护理中心Soyokaze】正在招聘“交通司机”！这是一个适合短期住宿和日间服务的综合设施。我们努力为用户提供一个安心享受的地方，并力争与最好的朋友一起成为该地区最好的！ 【容纳人数】日间服务40人，短期住宿20人【护理要求等级】2级【护理人员结构】日间：6至7人+经理/顾问短期：4人+经理/顾问（护理人员）夜班护理）（1人） [员工性别比例] 男：女=3:7 加入公司后，您将与负责培训的人员一起接受OJT。我们欢迎那些想要迈出下一步的人♪ □□ 我们对工作的轻松充满信心！ □□ ■每周两天- 面议！ ■只能在早上和晚上工作！ ■没有护理设施经验OK！ ■工作正常！ *如果您的每周工作时间少于2小时，包括您的副业。★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 【待遇】全额支付交通费、加薪、统一贷款、带薪休假（法定）
无论35汽车通勤 OK 有工作人员的工作机会（公共汽车、出租车、开车服务）。 (1-20)
您的工作是安全地将乘客运送到目的地。需要具备安全驾驶意识的驾驶技巧和沟通技巧，并且需要掌握路线和地理知识。根据您所驾驶的汽车，所需的资格为“ XNUMX级驾驶执照”。另外，在东京，神奈川和大阪的指定地区，要成为出租车司机，需要有“地理考试”通行证。对于长期护理出租车，进行“通用驾驶员培训”，“普通救生培训”和“长期护理人员新手培训”很有用。
