[弘前市大字藤野] 可按周付款 ◆ 无需经验！开车上下班可以 ◆ 运输塑料制品
[按周付款OK] 您想在家乡弘前的工厂工作吗？这涉及运输塑料成品。推荐给喜欢搬家工作的人♪ [职位编号] 2A179 [资格] 无需经验 [福利] 完善的社会保险，有带薪休假制度，提供上下班交通费，允许开车上下班，统一贷款 *取决于地点工作[节假日] 周六周日关闭WEB/访问即可！新注册即可获得价值1000日元的电子货币！ ！ *适用规定
弘前工厂职位搜索结果
无论6弘前工厂有职位空缺。 (1-6)
- 1至6例/ 6例
-
【制造人员】无经验欢迎！最快当天就可以入住♪
●●多样化的职业道路！ ●● UT集团积极支持职业发展！ <工作变更> 员工自己可以申请工作安排或工作变更的系统！您可以在最符合您的愿望、资格和能力的工作场所工作。 <基础评价> 以基本工资（目标管理、工作态度、行为评价）和岗位工资（技能）评价的工作状况作为加薪、奖金依据的制度！获得公正的评价将帮助您保持动力！ ●●职业提升、职业转变！ ●● <One UT> 作为集团内部的转职制度，支持集团公司的工程职位的转职。我们提供全面的培训！ 2019 财年，整个集团有 322 人进行了职业转变。 ●●什么是UT Connect提供的无限期临时工？●● 录用决定后，您将与UT Connect签订无限期雇佣合同，并在派遣公司工作。不在派遣公司工作的全职员工的劳动合同
- 每周付款
- 面试支付的交通费
- 工作服出租
- 上下车还可以
- 教育背景
- 欢迎有经验的人
- 欢迎学徒
- 半劳动力
- 有一个宿舍
- 配备公司保险
- 职位类别
- 制造人员
- 薪水
- 月薪188,000万日元～
- 区
- 工作地点
- 青森县弘前市 离我工作地点最近的车站是Nadushiko。本稿中的弘前站和中央弘前站为招募区域。申请后请检查访问详细信息。
- 更新
- 2024-05-01 02：43：33
-
【制造人员】无经验欢迎！最快当天就可以入住♪
●●多样化的职业道路！ ●● UT集团积极支持职业发展！ <工作变更> 员工自己可以申请工作安排或工作变更的系统！您可以在最符合您的愿望、资格和能力的工作场所工作。 <基础评价> 以基本工资（目标管理、工作态度、行为评价）和岗位工资（技能）评价的工作状况作为加薪、奖金依据的制度！获得公正的评价将帮助您保持动力！ ●●职业提升、职业转变！ ●● <One UT> 作为集团内部的转职制度，支持集团公司的工程职位的转职。我们提供全面的培训！ 2019 财年，整个集团有 322 人进行了职业转变。 ●●什么是UT Connect提供的无限期临时工？●● 录用决定后，您将与UT Connect签订无限期雇佣合同，并在派遣公司工作。不在派遣公司工作的全职员工的劳动合同
- 每周付款
- 面试支付的交通费
- 工作服出租
- 上下车还可以
- 教育背景
- 欢迎有经验的人
- 欢迎学徒
- 半劳动力
- 有一个宿舍
- 配备公司保险
- 职位类别
- 制造人员
- 薪水
- 月薪188,000万日元～
- 区
- 工作地点
- 青森县弘前市 *距离工作地点最近的车站是Nadushiko站 *本稿件的区域设置为招聘区域
- 更新
- 2024-05-01 02：44：51
-
【制造人员】无经验欢迎！最快当天就可以入住♪
●●多样化的职业道路！ ●● UT集团积极支持职业发展！ <工作变更> 员工自己可以申请工作安排或工作变更的系统！您可以在最符合您的愿望、资格和能力的工作场所工作。 <基础评价> 以基本工资（目标管理、工作态度、行为评价）和岗位工资（技能）评价的工作状况作为加薪、奖金依据的制度！获得公正的评价将帮助您保持动力！ ●●职业提升、职业转变！ ●● <One UT> 作为集团内部的转职制度，支持集团公司的工程职位的转职。我们提供全面的培训！ 2019 财年，整个集团有 322 人进行了职业转变。 ●●什么是UT Connect提供的无限期临时工？●● 录用决定后，您将与UT Connect签订无限期雇佣合同，并在派遣公司工作。不在派遣公司工作的全职员工的劳动合同
- 每周付款
- 面试支付的交通费
- 工作服出租
- 上下车还可以
- 教育背景
- 欢迎有经验的人
- 欢迎学徒
- 半劳动力
- 有一个宿舍
- 配备公司保险
- 职位类别
- 制造人员
- 薪水
- 月薪188,000万日元～
- 区
- 工作地点
- 青森县弘前市 *距离工作地点最近的车站是Nadushiko *本稿件的区域设置为招聘区域
- 更新
- 2024-05-01 02：43：33
-
制造人员★20岁到40岁的广泛人群活跃！ 8%的老年人都是从没有经验开始的！
●●多样化的职业道路！ ●● UT集团积极支持职业发展！ <工作变更> 员工自己可以申请工作安排或工作变更的系统！您可以在最符合您的愿望、资格和能力的工作场所工作。 <基础评价> 以基本工资（目标管理、工作态度、行为评价）和岗位工资（技能）评价的工作状况作为加薪、奖金依据的制度！获得公正的评价将帮助您保持动力！ ●●职业提升、职业转变！ ●● <One UT> 作为集团内部的转职制度，支持集团公司的工程职位的转职。我们提供全面的培训！ 2019 财年，整个集团有 322 人进行了职业转变。 ●●什么是UT Connect提供的无限期临时工？●● 录用决定后，您将与UT Connect签订无限期雇佣合同，并在派遣公司工作。不在派遣公司工作的全职员工的劳动合同
- 每日付款
- 每周付款
- 面试支付的交通费
- 工作服出租
- 教育背景
- 欢迎有经验的人
- 欢迎学徒
- 半劳动力
- 有一个宿舍
- 配备公司保险
-
制造人员★20岁到40岁的广泛人群活跃！ 8%的老年人都是从没有经验开始的！
●●多样化的职业道路！ ●● UT集团积极支持职业发展！ <工作变更> 员工自己可以申请工作安排或工作变更的系统！您可以在最符合您的愿望、资格和能力的工作场所工作。 <基础评价> 以基本工资（目标管理、工作态度、行为评价）和岗位工资（技能）评价的工作状况作为加薪、奖金依据的制度！获得公正的评价将帮助您保持动力！ ●●职业提升、职业转变！ ●● <One UT> 作为集团内部的转职制度，支持集团公司的工程职位的转职。我们提供全面的培训！ 2019 财年，整个集团有 322 人进行了职业转变。 ●●什么是UT Connect提供的无限期临时工？●● 录用决定后，您将与UT Connect签订无限期雇佣合同，并在派遣公司工作。不在派遣公司工作的全职员工的劳动合同
- 每日付款
- 每周付款
- 面试支付的交通费
- 工作服出租
- 教育背景
- 欢迎有经验的人
- 欢迎学徒
- 半劳动力
- 有一个宿舍
- 配备公司保险
无论6弘前工厂有职位空缺。 (1-6)
相关链接
- 按工作类别筛选弘前的工作
- 按类型搜索弘前的工作
- 仔细缩小弘前的工作范围
