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提供交通费（按公司规定），可加薪，膳食补助（公司折扣披萨和面食50%折扣），按要求每周轮班，提供各种保险，提供统一贷款。 *有关被动吸烟对策的信息，请在申请后联系公司。
社会保险齐全的奥州求职结果
无论6奥州有一个有全额社会保险的职位空缺。 (1-6)
- 1至6例/ 6例
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制造人员★20岁到40岁的广泛人群活跃！ 8%的老年人都是从没有经验开始的！
●●多样化的职业道路！ ●● UT集团积极支持职业发展！ <工作变更> 员工自己可以申请工作安排或工作变更的系统！您可以在最符合您的愿望、资格和能力的工作场所工作。 <基础评价> 以基本工资（目标管理、工作态度、行为评价）和岗位工资（技能）评价的工作状况作为加薪、奖金依据的制度！获得公正的评价将帮助您保持动力！ ●●职业提升、职业转变！ ●● <One UT> 作为集团内部的转职制度，支持集团公司的工程职位的转职。我们提供全面的培训！ 2019 财年，整个集团有 322 人进行了职业转变。 ●●什么是UT Connect提供的无限期临时工？●● 录用决定后，您将与UT Connect签订无限期雇佣合同，并在派遣公司工作。不在派遣公司工作的全职员工的劳动合同
- 每日付款
- 每周付款
- 面试支付的交通费
- 工作服出租
- 教育背景
- 欢迎有经验的人
- 欢迎学徒
- 半劳动力
- 有一个宿舍
- 配备公司保险
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【全职员工】不向朋友和熟人招揽保险！企业福利规划师（企业销售）
◇◆我们有完善的远程办公基础设施和培训体系◆◇在我们公司，我们也根据客户要求进行走访、面对面访谈、远程非接触访谈。“我们在宣传。对于没有远程工作经验的人，我们也有一个培训系统。此外，大多数内部会议和培训都可以远程查看。 ◇◆可以直接去公司或回家◆◇ 可以直接从家里拜访客户的公司，如果逗留时间长和晚了，可以直接回家。我们采用了灵活的考勤制度，考虑到儿童保育。 *请在申请有关被动吸烟措施的信息后与公司联系。
- 面试支付的交通费
- 上下车还可以
- 欢迎有经验的人
- 欢迎学徒
- 半劳动力
- 配备公司保险
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制造人员★20岁到40岁的广泛人群活跃！ 8%的老年人都是从没有经验开始的！
●●多样化的职业道路！ ●● UT集团积极支持职业发展！ <工作变更> 员工自己可以申请工作安排或工作变更的系统！您可以在最符合您的愿望、资格和能力的工作场所工作。 <基础评价> 以基本工资（目标管理、工作态度、行为评价）和岗位工资（技能）评价的工作状况作为加薪、奖金依据的制度！获得公正的评价将帮助您保持动力！ ●●职业提升、职业转变！ ●● <One UT> 作为集团内部的转职制度，支持集团公司的工程职位的转职。我们提供全面的培训！ 2019 财年，整个集团有 322 人进行了职业转变。 ●●什么是UT Connect提供的无限期临时工？●● 录用决定后，您将与UT Connect签订无限期雇佣合同，并在派遣公司工作。不在派遣公司工作的全职员工的劳动合同
- 每日付款
- 每周付款
- 面试支付的交通费
- 工作服出租
- 教育背景
- 欢迎有经验的人
- 欢迎学徒
- 半劳动力
- 有一个宿舍
- 配备公司保险
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【全职员工】40多岁的女性活跃起来！企业福利规划师（企业销售）
◇◆我们有完善的远程办公基础设施和培训体系◆◇在我们公司，我们也根据客户要求进行走访、面对面访谈、远程非接触访谈。“我们在宣传。对于没有远程工作经验的人，我们也有一个培训系统。此外，大多数内部会议和培训都可以远程查看。 ◇◆可以直接去公司或回家◆◇ 可以直接从家里拜访客户的公司，如果逗留时间长和晚了，可以直接回家。我们采用了灵活的考勤制度，考虑到儿童保育。 *请在申请有关被动吸烟措施的信息后与公司联系。
- 面试支付的交通费
- 任何年龄
- 欢迎有经验的人
- 欢迎学徒
- 半劳动力
- 配备公司保险
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【全职员工】30多岁的女性活跃起来！企业福利规划师（企业销售）
◇◆我们有完善的远程办公基础设施和培训体系◆◇在我们公司，我们也根据客户要求进行走访、面对面访谈、远程非接触访谈。“我们在宣传。对于没有远程工作经验的人，我们也有一个培训系统。此外，大多数内部会议和培训都可以远程查看。 ◇◆可以直接去公司或回家◆◇ 可以直接从家里拜访客户的公司，如果逗留时间长和晚了，可以直接回家。我们采用了灵活的考勤制度，考虑到儿童保育。 *请在申请有关被动吸烟措施的信息后与公司联系。
- 面试支付的交通费
- 任何年龄
- 欢迎有经验的人
- 欢迎学徒
- 半劳动力
- 配备公司保险
无论6奥州有一个有全额社会保险的职位空缺。 (1-6)
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