北海道 アルバイト 新着・急募の求人・バイト募集
【242件募集中】北海道 アルバイト 新着・急募の現場求人・バイト募集。現場の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！株式会社SOYOKAZE Staff Company(ID:yu0314100322-4776w),株式会社SOYOKAZE Staff Company(ID:yu0314100322-4775w)など北海道 アルバイト 新着・急募の求人を掲載。ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
无论242北海道 アルバイト 新着・急募の求人があります。(1～20)
北海道江别市的护理机构[Ebetsu Care Park Soyokaze]正在招聘“交通司机和楼层助理”！是目前唯一一家可以综合经营四项业务并提供一站式服务的设施。 [容纳人数] 付费：4间 100楼至2楼 日间服务：5人 短期住宿：35间 团体之家：20间客房 18 间 [护理级别] 付费：2至1.5（因为有些人需要支持） 日间服务：2-1.5短期住宿：2-2 集体之家：3（有些人使用轮椅） □□ 我对工作的轻松性充满信心！ □□ ■每周3天——面议！ ■无需养老院经验！ ★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 [待遇] 全额交通费、加薪、统一贷款、带薪休假（依法给予） 全额社会保险（根据合同时间，可能无法参加） [关于新型冠状病毒感染预防措施] 我们的设施采取彻底的感染措施预防措施如下，我们正在制定措施。 A. 探访/入场限制
我们正在北海道江别市的护理设施[Ebetsu Care Park Soyokaze]寻找“交通司机”！是目前唯一一家可以综合经营四项业务并提供一站式服务的设施。 [容纳人数] 付费：4间 100楼至2楼 日间服务：5人 短期住宿：35间 团体之家：20间客房 18 间 [护理级别] 付费：2至1.5（因为有些人需要支持） 日间服务：2-1.5短期住宿：2-2 集体之家：3（有些人使用轮椅） □□ 我对工作的轻松性充满信心！ □□ ■3天年假！ ■加班时间减少！ ■可以长期工作的良好环境 ■有充分的福利支持 ■没有护理设施经验 OK！ ★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 [福利] 全额交通补贴、加薪（每年一次）、加薪（每年两次）、员工晋升制度、统一贷款、全额社会保险 [关于新型冠状病毒感染预防措施] 我们设施有如图所示的彻底的感染预防措施下面。正在努力
北海道札幌市北区的护理机构【札幌北护理中心Soyokaze】正在招聘“交通司机”！这是日间服务和短期住宿的综合设施。我们努力创造一种让我们的用户和我们的员工都满意的“微风”！ [容纳人数] 短期住宿20人，日间服务50人 [需要照顾程度] 1.1至3 [开车通勤] 可以，有停车场。附近有超市和餐馆，购物很方便！ □□我对工作的轻松充满信心！ □□ ■每周3天——面议！ ■无需养老院经验！ ■工作正常！ *如果您的每周工作时间少于1小时，包括您的副业。★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 [待遇] 全额交通费、加薪、统一贷款、带薪休假（依法给予） 全额社会保险（根据合同时间，可能无法参加） [关于新型冠状病毒感染预防措施] 我们的设施采取彻底的感染措施预防措施如下，我们正在制定措施。 A. 由于参观/入场限制而前往该设施。
●●多样化的职业道路！ ●● UT集团积极支持职业发展！ <工作变更> 员工自己可以申请工作安排或工作变更的系统！您可以在最符合您的愿望、资格和能力的工作场所工作。 <基础评价> 以基本工资（目标管理、工作态度、行为评价）和岗位工资（技能）评价的工作状况作为加薪、奖金依据的制度！获得公正的评价将帮助您保持动力！ ●●职业提升、职业转变！ ●● <One UT> 作为集团内部的转职制度，支持集团公司的工程职位的转职。我们提供全面的培训！ 2019 财年，整个集团有 322 人进行了职业转变。 ●●什么是UT Connect提供的无限期临时工？●● 录用决定后，您将与UT Connect签订无限期雇佣合同，并在派遣公司工作。不在派遣公司工作的全职员工的劳动合同
●●多样化的职业道路！ ●● UT集团积极支持职业发展！ <工作变更> 员工自己可以申请工作安排或工作变更的系统！您可以在最符合您的愿望、资格和能力的工作场所工作。 <基础评价> 以基本工资（目标管理、工作态度、行为评价）和岗位工资（技能）评价的工作状况作为加薪、奖金依据的制度！获得公正的评价将帮助您保持动力！ ●●职业提升、职业转变！ ●● <One UT> 作为集团内部的转职制度，支持集团公司的工程职位的转职。我们提供全面的培训！ 2019 财年，整个集团有 322 人进行了职业转变。 ●●什么是UT Connect提供的无限期临时工？●● 录用决定后，您将与UT Connect签订无限期雇佣合同，并在派遣公司工作。不在派遣公司工作的全职员工的劳动合同
●●多样化的职业道路！ ●● UT集团积极支持职业发展！ <工作变更> 员工自己可以申请工作安排或工作变更的系统！您可以在最符合您的愿望、资格和能力的工作场所工作。 <基础评价> 以基本工资（目标管理、工作态度、行为评价）和岗位工资（技能）评价的工作状况作为加薪、奖金依据的制度！获得公正的评价将帮助您保持动力！ ●●职业提升、职业转变！ ●● <One UT> 作为集团内部的转职制度，支持集团公司的工程职位的转职。我们提供全面的培训！ 2019 财年，整个集团有 322 人进行了职业转变。 ●●什么是UT Connect提供的无限期临时工？●● 录用决定后，您将与UT Connect签订无限期雇佣合同，并在派遣公司工作。不在派遣公司工作的全职员工的劳动合同
●●多样化的职业道路！ ●● UT集团积极支持职业发展！ <工作变更> 员工自己可以申请工作安排或工作变更的系统！您可以在最符合您的愿望、资格和能力的工作场所工作。 <基础评价> 以基本工资（目标管理、工作态度、行为评价）和岗位工资（技能）评价的工作状况作为加薪、奖金依据的制度！获得公正的评价将帮助您保持动力！ ●●职业提升、职业转变！ ●● <One UT> 作为集团内部的转职制度，支持集团公司的工程职位的转职。我们提供全面的培训！ 2019 财年，整个集团有 322 人进行了职业转变。 ●●什么是UT Connect提供的无限期临时工？●● 录用决定后，您将与UT Connect签订无限期雇佣合同，并在派遣公司工作。不在派遣公司工作的全职员工的劳动合同
●●多样化的职业道路！ ●● UT集团积极支持职业发展！ <工作变更> 员工自己可以申请工作安排或工作变更的系统！您可以在最符合您的愿望、资格和能力的工作场所工作。 <基础评价> 以基本工资（目标管理、工作态度、行为评价）和岗位工资（技能）评价的工作状况作为加薪、奖金依据的制度！获得公正的评价将帮助您保持动力！ ●●职业提升、职业转变！ ●● <One UT> 作为集团内部的转职制度，支持集团公司的工程职位的转职。我们提供全面的培训！ 2019 财年，整个集团有 322 人进行了职业转变。 ●●什么是UT Connect提供的无限期临时工？●● 录用决定后，您将与UT Connect签订无限期雇佣合同，并在派遣公司工作。不在派遣公司工作的全职员工的劳动合同
●●多样化的职业道路！ ●● UT集团积极支持职业发展！ <工作变更> 员工自己可以申请工作安排或工作变更的系统！您可以在最符合您的愿望、资格和能力的工作场所工作。 <基础评价> 以基本工资（目标管理、工作态度、行为评价）和岗位工资（技能）评价的工作状况作为加薪、奖金依据的制度！获得公正的评价将帮助您保持动力！ ●●职业提升、职业转变！ ●● <One UT> 作为集团内部的转职制度，支持集团公司的工程职位的转职。我们提供全面的培训！ 2019 财年，整个集团有 322 人进行了职业转变。 ●●什么是UT Connect提供的无限期临时工？●● 录用决定后，您将与UT Connect签订无限期雇佣合同，并在派遣公司工作。不在派遣公司工作的全职员工的劳动合同
●●多样化的职业道路！ ●● UT集团积极支持职业发展！ <工作变更> 员工自己可以申请工作安排或工作变更的系统！您可以在最符合您的愿望、资格和能力的工作场所工作。 <基础评价> 以基本工资（目标管理、工作态度、行为评价）和岗位工资（技能）评价的工作状况作为加薪、奖金依据的制度！获得公正的评价将帮助您保持动力！ ●●职业提升、职业转变！ ●● <One UT> 作为集团内部的转职制度，支持集团公司的工程职位的转职。我们提供全面的培训！ 2019 财年，整个集团有 322 人进行了职业转变。 ●●什么是UT Connect提供的无限期临时工？●● 录用决定后，您将与UT Connect签订无限期雇佣合同，并在派遣公司工作。不在派遣公司工作的全职员工的劳动合同
●●多样化的职业道路！ ●● UT集团积极支持职业发展！ <工作变更> 员工自己可以申请工作安排或工作变更的系统！您可以在最符合您的愿望、资格和能力的工作场所工作。 <基础评价> 以基本工资（目标管理、工作态度、行为评价）和岗位工资（技能）评价的工作状况作为加薪、奖金依据的制度！获得公正的评价将帮助您保持动力！ ●●职业提升、职业转变！ ●● <One UT> 作为集团内部的转职制度，支持集团公司的工程职位的转职。我们提供全面的培训！ 2019 财年，整个集团有 322 人进行了职业转变。 ●●什么是UT Connect提供的无限期临时工？●● 录用决定后，您将与UT Connect签订无限期雇佣合同，并在派遣公司工作。不在派遣公司工作的全职员工的劳动合同
●●多样化的职业道路！ ●● UT集团积极支持职业发展！ <工作变更> 员工自己可以申请工作安排或工作变更的系统！您可以在最符合您的愿望、资格和能力的工作场所工作。 <基础评价> 以基本工资（目标管理、工作态度、行为评价）和岗位工资（技能）评价的工作状况作为加薪、奖金依据的制度！获得公正的评价将帮助您保持动力！ ●●职业提升、职业转变！ ●● <One UT> 作为集团内部的转职制度，支持集团公司的工程职位的转职。我们提供全面的培训！ 2019 财年，整个集团有 322 人进行了职业转变。 ●●什么是UT Connect提供的无限期临时工？●● 录用决定后，您将与UT Connect签订无限期雇佣合同，并在派遣公司工作。不在派遣公司工作的全职员工的劳动合同
●●多样化的职业道路！ ●● UT集团积极支持职业发展！ <工作变更> 员工自己可以申请工作安排或工作变更的系统！您可以在最符合您的愿望、资格和能力的工作场所工作。 <基础评价> 以基本工资（目标管理、工作态度、行为评价）和岗位工资（技能）评价的工作状况作为加薪、奖金依据的制度！获得公正的评价将帮助您保持动力！ ●●职业提升、职业转变！ ●● <One UT> 作为集团内部的转职制度，支持集团公司的工程职位的转职。我们提供全面的培训！ 2019 财年，整个集团有 322 人进行了职业转变。 ●●什么是UT Connect提供的无限期临时工？●● 录用决定后，您将与UT Connect签订无限期雇佣合同，并在派遣公司工作。不在派遣公司工作的全职员工的劳动合同
●●多样化的职业道路！ ●● UT集团积极支持职业发展！ <工作变更> 员工自己可以申请工作安排或工作变更的系统！您可以在最符合您的愿望、资格和能力的工作场所工作。 <基础评价> 以基本工资（目标管理、工作态度、行为评价）和岗位工资（技能）评价的工作状况作为加薪、奖金依据的制度！获得公正的评价将帮助您保持动力！ ●●职业提升、职业转变！ ●● <One UT> 作为集团内部的转职制度，支持集团公司的工程职位的转职。我们提供全面的培训！ 2019 财年，整个集团有 322 人进行了职业转变。 ●●什么是UT Connect提供的无限期临时工？●● 录用决定后，您将与UT Connect签订无限期雇佣合同，并在派遣公司工作。不在派遣公司工作的全职员工的劳动合同
●●多样化的职业道路！ ●● UT集团积极支持职业发展！ <工作变更> 员工自己可以申请工作安排或工作变更的系统！您可以在最符合您的愿望、资格和能力的工作场所工作。 <基础评价> 以基本工资（目标管理、工作态度、行为评价）和岗位工资（技能）评价的工作状况作为加薪、奖金依据的制度！获得公正的评价将帮助您保持动力！ ●●职业提升、职业转变！ ●● <One UT> 作为集团内部的转职制度，支持集团公司的工程职位的转职。我们提供全面的培训！ 2019 财年，整个集团有 322 人进行了职业转变。 ●●什么是UT Connect提供的无限期临时工？●● 录用决定后，您将与UT Connect签订无限期雇佣合同，并在派遣公司工作。不在派遣公司工作的全职员工的劳动合同
●●多样化的职业道路！ ●● UT集团积极支持职业发展！ <工作变更> 员工自己可以申请工作安排或工作变更的系统！您可以在最符合您的愿望、资格和能力的工作场所工作。 <基础评价> 以基本工资（目标管理、工作态度、行为评价）和岗位工资（技能）评价的工作状况作为加薪、奖金依据的制度！获得公正的评价将帮助您保持动力！ ●●职业提升、职业转变！ ●● <One UT> 作为集团内部的转职制度，支持集团公司的工程职位的转职。我们提供全面的培训！ 2019 财年，整个集团有 322 人进行了职业转变。 ●●什么是UT Connect提供的无限期临时工？●● 录用决定后，您将与UT Connect签订无限期雇佣合同，并在派遣公司工作。不在派遣公司工作的全职员工的劳动合同
无论242北海道 アルバイト 新着・急募の求人があります。(1～20)
![苫小牧市/租赁品的接收和卸载/[1568] 前往Hot Staff苫小牧工作信息页面](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8315990/smp_main.webp?1715276621)
![千岁市/叉车运输/[809] 前往Hot Staff苫小牧工作信息页面](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8315989/smp_main.webp?1715276621)
![白老郡白老町/木制品组装/[308] 前往Hot Staff苫小牧的招聘信息页面](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8315988/smp_main.webp?1715276621)
