京都府その他 週払いの求人・バイト募集
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无论14京都府その他 週払いの求人があります。(1～14)
【勤務時間】 (1)8:10～17:00 ※残業時間/月:0時間～30時間 ※工場の受注状況により、変動あり 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回計60分 休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日120日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給:303,000円～ 月収例:373,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:10～17:00 ※残業時間は月0時間～10時間程度(工場の受注状況により変動あり) 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回計60分 休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーあり/年間休日120日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 時給:2,500円～ 月収例:429,000円(20日稼働+残業8時間/月の場合) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:00～16:45 ※時短勤務OK!時間は要相談(1日7時間程度) 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回計45分有償休憩20分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーあり/年間休日124日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給:184,000円～ 月収例:210,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
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●勤務時間● 8：30～17：00（実働７時間４0分） 休憩時間：12：10～13：00（50分） 残業：あり（月10～20h程度） ●休日休暇● 土日祝（会社カレンダーによる） ※土曜出勤稀に有り（多くて１回/月） ●勤務期間● 随時～長期 ●雇用形態● 派遣社員 ※正社員登用実績あり ●お仕事開始までの流れ● STEP1：ご応募（WEB応募24h受付中） ▼ STEP2：担当から折り返しご連絡致します。 ▼ STEP３:面接参加（WEB面接OK） ▼ STEP4:選考・入社 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
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●勤務時間● 8：30～17：00（実働７時間４0分） 休憩時間：12：10～13：00（50分） 残業：あり（月10～20h程度） ●休日休暇● 土日祝（会社カレンダーによる） ※土曜出勤稀に有り（多くて１回/月） ●勤務期間● 随時～長期 ●雇用形態● 派遣社員 ※正社員登用実績あり ●お仕事開始までの流れ● STEP1：ご応募（WEB応募24h受付中） ▼ STEP2：担当から折り返しご連絡致します。 ▼ STEP３:面接参加（WEB面接OK） ▼ STEP4:選考・入社 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)7:00～15:15 (2)15:00～23:15 (3)23:00～7:15 ※残業0～45時間/月程度 (日によって相談可) 【備考】 勤務:3交替 休憩:1回計45分 休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーによる/年間休日120日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給:237,000円～ 月収例:282,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) 【社宅キャンペーン】 ◎社宅費補助あり(上限30,000円/月) ※規定あり 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策に
【勤務時間】 (1)8:20～17:20 【備考】 勤務:日勤 休憩:3回計60分 休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーによる/年間休日117日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給:190,000円～ 月収例:216,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)6:45～14:45 (2)14:45～22:45 (3)22:45～6:45 ※(1)～(3)を2日間ずつ勤務し2日間休みとなります ※残業は月0～40時間程度(日によって相談可) 【備考】 勤務:3交替 休憩:1回計60分 休日:6勤2休/工場カレンダーによる/年間休日105日 休暇:夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 時給:1,340円～ 月収例:236,000円(21日稼働+残業10時間/月の場合) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業
【勤務時間】 (1)8:30～17:00 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回計45分 休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーによる/年間休日120日 休暇:GW・夏季・年末年始 【給与詳細】 月給:237,000円～ 月収例:274,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)6:30～15:15 (2)15:00～23:45 ※土曜日出勤の場合あり ※残業は0～5時間程度 【備考】 勤務:2交替 休憩:3回計80分 休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日113日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 時給:1,280円～ 月収例:210,000円(時給×7.41H実働×21日稼働+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:15～17:05 ※年に5日程度土曜日出勤あり ※残業は月20時間程度(残業が難しい方もご相談ください) 【備考】 勤務:日勤 休憩:3回計50分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日120日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給:189,000円～ 月収例:218,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:00～17:00 ※第1・第5土曜日は出勤(日数調整可能) 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回計75分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日112日 休暇:夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 時給:1,750円～ 月収例:287,000円(21日稼働+残業なしの場合) ※基本残業なし 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)9:00～17:10 (2)9:00～16:10 ※(1)(2)いずれか専属 フルタイム可能な方は8:00～17:10シフトあり!是非お問い合わせください! ※残業時間/月0時間～10時間 残業が全くできない方OK/日によって残業可否相談可 【備考】 勤務:日勤 休憩:3回計70分 休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日121日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 時給:1,120円～ 月収例:159,000円(時給×20日稼働+各種手当) ※実働6～7H稼働想定、上記142H/月の場合 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙
【勤務時間】 (1)12:30～21:00 (2)12:30～17:30 ※土日祝休み・月1回程度土曜出勤日あり((2)シフト・休憩なし) ※勤務シフトは30分～1H程度前後する場合あり ※残業0～10H/月程度、残業全くできない方もOK ※作業量により休憩なしで終業時間を早める場合あり 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回60分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日108日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 時給:1,120円～ 月収例:173,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(喫煙専用室あり)
无论14京都府その他 週払いの求人があります。(1～14)
