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【勤務時間】 (1)8:00～17:00 【備考】 勤務:日勤 休憩:3回60分 休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日121日 休暇:夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給:240,000円～ 月収例:258,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:30～17:30 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回 60分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日124日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給 :189,000円～ 月収例:189,000円(月給+各種手当) ※残業基本なし 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:30～17:00 (2)19:00～3:00 (3)20:00～4:00 【備考】 勤務:日勤または夜勤専属 休憩:1回計60分 休日:5勤2休/日曜+平日1日/工場カレンダーによる/年間休日115日 休暇:年末年始休暇 【給与詳細】 時給：1,250円～ 月収例：275,000円（20日稼働＋残業10時間/月の場合） 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 敷地内全面禁煙 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:00～17:00 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回計60分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日125日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給:198,000円～ 月収例:213,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:30～17:30 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回計60分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日124日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給:189,000円～ 月収例:189,000円(月給+各種手当) ※基本残業なし 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:00～15:00 (2)8:00～16:00 ※残業は月に0～5時間程度 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回計60分 休日:5勤2休/工場カレンダーによる/年間休日107日 休暇:年末年始休暇 【給与詳細】 月収例：162,000円（20日稼働＋残業なしの場合） 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 敷地内全面禁煙 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:00～17:00 【備考】 勤務:日勤 休憩:3回計90分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日129日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月収例:204,000円(19日稼働+各種手当) ※基本残業なし 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:00～17:00 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回計60分 休日:5勤2休/土日祝休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日118日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給:263,000円～ 月収例:303,000円(20日稼働+残業20時間/月の場合) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:30～19:30 (2)19:30～6:30 ※日勤・夜勤の交代勤務です ※入社後1か月程度は8:30～17:15、19:30～4:15(休憩45分)の 5勤2休(基本土日休み)勤務 ※その後、基本週4日勤務の(1)(2)シフトに変更します ※日曜日は休みの予定ですが、休日出勤が発生する場合があります ※残業時間/月20時間～30時間 ※夜勤の場合は引継ぎの為、基本2時間残業がマストとなります 【備考】 勤務:2交替 休憩:2回 計60分 休日:シフト制(週4日)/工場カレンダーに準ずる/年間休日171日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給 :220,000円～ 月収例:296,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用
【勤務時間】 (1)8:30～17:00 ※土日祝休連休の際は土曜か日曜に出勤日あり(5H) 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回60分 休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日119日 【給与詳細】 時給:1,350円～ 月収例:212,000円(21日稼働+残業なしの場合) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 敷地内全面禁煙 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:30～15:00 ※土日祝休連休の際は土曜か日曜に出勤日あり(5H) 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回60分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日119日 【給与詳細】 時給:1,300円～ 月収例:204,000円(21日稼働+残業なしの場合) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 敷地内全面禁煙 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
![Cielo Co., Ltd._ [★] 前往京都市房地产销售/Y(1)的招聘信息页面](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8292577/smp_main.webp?1713462181)
【面试方式】3种模式任你选！ (1) 出差面试 (2) 智能手机网络面试 (3) 办公室面试 如果您想面谈并仔细聆听，请使用出差面试和办公室面试！如果您想在同一天注册并快速上班，请使用智能手机上的网络面试！ [福利] ■公司保险 ■带薪津贴 ■产假、育儿休假、公司折扣等 ■员工推荐津贴（最高100,000日元！*有规定） 【可直接聘用系统！ ] (1) 直接跳槽到派遣公司（通过计划介绍或协商派遣） (2) 直接跳槽到派遣机构（指定为我们的员工） * 这是临时工作机会。 *请在申请有关被动吸烟措施的信息后与公司联系。
![Cielo Co., Ltd._ [★] 前往京都市房地产销售/Y(1)的招聘信息页面](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8292576/smp_main.webp?1713462181)
【面试方式】3种模式任你选！ (1) 出差面试 (2) 智能手机网络面试 (3) 办公室面试 如果您想面谈并仔细聆听，请使用出差面试和办公室面试！如果您想在同一天注册并快速上班，请使用智能手机上的网络面试！ [福利] ■公司保险 ■带薪津贴 ■产假、育儿休假、公司折扣等 ■员工推荐津贴（最高100,000日元！*有规定） 【可直接聘用系统！ ] (1) 直接跳槽到派遣公司（通过计划介绍或协商派遣） (2) 直接跳槽到派遣机构（指定为我们的员工） * 这是临时工作机会。 *请在申请有关被动吸烟措施的信息后与公司联系。
![Cielo Co., Ltd._ [★] 大型水调节器制造商的销售/Y(1) 招聘信息页面](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8292579/smp_main.webp?1713462181)
【面试方式】3种模式任你选！ (1) 出差面试 (2) 智能手机网络面试 (3) 办公室面试 如果您想面谈并仔细聆听，请使用出差面试和办公室面试！如果您想在同一天注册并快速上班，请使用智能手机上的网络面试！ [福利] ■公司保险 ■带薪津贴 ■产假、育儿休假、公司折扣等 ■员工推荐津贴（最高100,000日元！*有规定） 【可直接聘用系统！ ] (1) 直接跳槽到派遣公司（通过计划介绍或协商派遣） (2) 直接跳槽到派遣机构（指定为我们的员工） * 这是临时工作机会。 *请在申请有关被动吸烟措施的信息后与公司联系。
【勤務時間】 (1)9:00～12:30 ※週3日勤務になります 【備考】 勤務:日勤 休憩:なし 休日:3勤2休/工場カレンダーに準ずる/年間休日220日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 時給:1,100円～ 月収例：46,000円（12日稼働＋各種手当） ※基本残業なし 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙（屋外に喫煙所あり） 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
![Cielo Co., Ltd._ [★] 大型水调节器制造商的销售/Y(1) 招聘信息页面](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8292580/smp_main.webp?1713462181)
【面试方式】3种模式任你选！ (1) 出差面试 (2) 智能手机网络面试 (3) 办公室面试 如果您想面谈并仔细聆听，请使用出差面试和办公室面试！如果您想在同一天注册并快速上班，请使用智能手机上的网络面试！ [福利] ■公司保险 ■带薪津贴 ■产假、育儿休假、公司折扣等 ■员工推荐津贴（最高100,000日元！*有规定） 【可直接聘用系统！ ] (1) 直接跳槽到派遣公司（通过计划介绍或协商派遣） (2) 直接跳槽到派遣机构（指定为我们的员工） * 这是临时工作机会。 *请在申请有关被动吸烟措施的信息后与公司联系。
\在主要渔具和自行车制造商的配送仓库工作/ ▼使用前移式升降机进行产品管理 ・产品的进出工作 ・装载到卡车上 *其他诸如检查、存储和拣选等工作也将由您承担！ （举重与其他工作的比例为20:30） *您可能需要搬运重约20至40公斤的物体。 *资深工作人员细心跟进！大多数人大约一个月后就会习惯◎ *首先，我们将从挑选工作开始，并适应产品♪ 《申请人要求》 ・拥有叉车执照的人 ・有在商业中使用电梯的经验的人+++ ●22~6,417岁的男性员工较多 ●免费染发 ●有制服、更衣室/储物柜 ●不需要简历 ●工作场所参观OK<月薪示例>★周薪OK 1,300日元（时薪）工资）7日元×55小时22分钟×20天） ◇加上交通费和加班费！ ！ （每月加班时间约10小时）距离岸和田站车程XNUMX分钟★有免费停车场
只限周六周日可以！车站附近最适合双重工作 ★ 没有经验的酒店清洁人员♪ ・更换床单 ・清洁枕套 ・清洁客房的浴室和厕所 ・补充设施 ・吸尘地板 ・收集垃圾 * 即使您没有经验，大多数人们会在一个月内习惯它 *我们将清洁每个房间 20 分钟。 *我的目标是一个月内每天能开10间房！ *基本上，我一个人工作。每班有5到6人，所以很容易问问题。 ●30多岁以上的女性工作人员非常活跃！ ●免费染发（金发OK） ●有制服，有储物柜 ●不需要简历 ●工作场所参观OK +++ ◇欢迎双工和家属♪ <每月收入示例>★利用空闲时间增加收入！ ！ ※每周工作 5 天时：13 日元（时薪 3,650 日元×1,350 小时×4.5 天） ※每周工作 22 天时：4 日元（时薪 9 日元×7,200 小时×1,350 天）
综合医院的日常保洁人员♪ 仅限周六日、平日等轮班。 ・病房清扫 ・厕所清扫 ・地板清扫、拖地、走廊、楼梯等的清扫 ・垃圾收集 清扫区域因地区而异开始时间。 （例） 8:30 - 打扫各层公共区域和病房卫生间 13:00 - 打扫出院后的房间 从医院出来 我们都是从没有经验开始的！大多数人大约一个月就会习惯◎不需要特殊工具！主要用吸尘器和拖把进行清洁。可以从延长家里的清洁习惯开始♪ 不会与用户互动，但经过时请打个招呼！ ●许多女性工作人员活跃！员工人数：25名 ●统一借用 ●无需简历 ●可提前参观工作场所 +++ [工作时间示例] ◇实际工作7小时：6:30-14:30/8:30-16:30 ◇实际工作6小时6:30～12:30／8:30～14:30
田田医院招募日常保洁员！ ◎周日休息、每周休息2天，日程安排很容易调整♪ ◎能够有效利用早上的空闲时间的工作 ・清扫、擦拭病房、厕所等公共区域 ・清扫浴室 ・收集垃圾、等 *无需经验或技能 这是一项简单的任务。 *推荐给那些想努力工作的人♪ ●各个年龄段的女性员工都很活跃！ ●统一借用 ●每月约10小时的加班费 ●不需要简历 ●工作场所参观可以 \如果您想换班，请随时与我们联系/ ・由于孩子的学校活动，您可能需要突然休息。・轮班可以与您的副业一起安排...我想和您一起工作...您可以要求适合您私人生活的轮班！请先联系我们◎<月收入示例>★即使没有经验也有稳定的收入★周薪也可以 *每周5天/7.5小时：20日元（时薪1,300日元×1,220小时×7.5）天）*每周 22天/5小时：5日元（时薪13日元×4,200小时×1,220天）*每周
无论21还有其他每周工作可用。 (1-20)
