提供交通费新/紧急职位空缺/兼职招聘
【139件募集中】交通費支給 新着・急募の現場求人・バイト募集。現場の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！株式会社SOYOKAZE Staff Company(ID:yu0314100322-5474w),株式会社SOYOKAZE Staff Company(ID:yu0314100322-3788w)など交通費支給 新着・急募の求人を掲載。ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
无论139提供交通费用 提供新的紧急职位空缺。 (1-20)
爱知县名古屋市南区的护理机构【名古屋南护理中心Soyokaze】正在招聘“交通司机”！这是一个由团体之家和日间服务组成的综合体。我们策划了小吃制作、卡拉OK、购物、体操、脑力训练等丰富多彩的活动，营造出让您流连忘返的温馨氛围！ [容纳人数] 日间服务：50人（护理等级：1左右） 集体之家：18人（2个单位，护理等级2/7） [工作人员性别比例] 女性3人：男性1人 [夜班制度] 1单位2姓名 x 2 [需要做饭] 需要团体之家，初级水平OK 加入后，将根据个人经验提供在职培训。我们在休闲方面投入了很多精力，所以我们欢迎积极发表意见并采取行动的人们♪ □□我们相信工作会很轻松！ □□ ■每周XNUMX天起可协商！ ■加班时间减少！ ■空白OK！ ★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 【待遇】 ◆完善的社会保险（就业、工伤、健康、福利年）
爱知县稻泽市的护理机构【稻泽护理中心Soyokaze】正在招聘“交通司机”！这是日间服务和短期住宿的综合设施。我们拥有大量女性员工，提供细致的服务。我们融入了很多家庭式的娱乐活动，例如小吃娱乐和用刀做饭。 [容纳人数] 日间服务：35人（护理等级1.8） 短期停留：20人（护理等级2.4） [工作人员性别比例/年龄范围] 9名女性：1名男性 这是一个有许多母亲抚养孩子和母亲的工作场所已经养完孩子了♪ □□ 我对工作的轻松充满信心！ □□ ■每周3天——面议！ ■只能在早上和晚上工作！ ■没有护理设施经验OK！ ★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 [待遇] 全额交通费、加薪、统一贷款、带薪休假（依法给予） 全额社会保险（根据合同时间，可能无法参加） [关于新型冠状病毒感染预防措施] 我们的设施采取彻底的感染措施预防措施如下，我们正在制定措施。
静冈县三岛市的护理机构【三岛护理中心宗风】正在招聘“交通司机”！我们对员工和用户的口号是“尽你所能！”我们有意识地创建一个我们的父母想要使用的设施，我们所有的工作人员都在思考他们可以提供什么帮助。 【容纳人数】日间服务：35人（平均所需护理水平：2.0） 集体之家：18人（平均护理水平：2.3） 【工作人员性别比例】男性3名：女性7名 积极主动、合作、善于沟通我们欢迎您♪ □□我们对工作的轻松充满信心！ □□ ■每周两天- 面议！ ■只能在早上和晚上工作！ ■没有护理设施经验OK！ ■工作正常！ *如果您的每周工作时间少于2小时，包括您的副业。★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 【福利】 全额支付交通费、加薪、统一贷款、带薪休假（依法给予） 全额社会保险（根据合同工时数，可能不覆盖）【新型冠状病毒】
静冈县沼津市的护理机构【沼津护理中心Soyokaze】正在招聘“交通司机”！我们重视通过年度节日、社区服务工作、志愿者活动等与当地社区建立联系！在这个中心，工作人员可以轻松地互相交谈并互相帮助，而不受服务范围的限制。 [容纳人数]日间服务：1人 集体之家：29人 所需护理程度：27 [工作人员性别比例]男性2.8人：女性4人 不同年龄段的工作人员都很活跃♪ [人员结构]日间服务：护士 集体之家： 6人（每单位5人×6单位） 夜班：护理员1名 入职后，有一段通过OJT进行的培训，直到消除焦虑为止。我们的部分员工已取得资格并走上台阶！ □□我对工作的轻松充满信心！ □□ ■每周2天起可协商！ ■加班时间减少！ ■空白OK！ ★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 [治疗] ◆
我们正在静冈市清水区的护理机构【清水护理中心Soyokaze】寻找“接送司机”！从窗户可以看到富士山，大海也很近。这是一个集日间服务和短期住宿为一体的综合体。每个部门的员工都是一个充满活力的中心！ [容纳人数] 日间服务：40人（平均护理水平：约1.6） 短期停留：30人（平均护理水平：2.4） [人员构成] 53人（男性：18人，女性：35人） [白班制] 各护理人员工作人员：5名至7名，护理人员：2名 [夜班制度] 2人（夜班和半夜班） 欢迎能享受与用户互动的快乐的人♪ □□ 我们相信工作很轻松！ □□ ■ 每周3天～面议！ ※周六、节假日可以接待的也欢迎！ ■只在早上和晚上工作！ ■缺乏经验的疗养院OK！ ★ 运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 【待遇】全额支付交通费、加薪、制服租金、带薪休假（根据法律要求给予）、完善社会保险（根据合同工时数可能不包括在内）【新型冠状病毒】
岐阜县岐阜市的护理机构【岐阜护理中心Soyokaze】正在寻找“接送司机”！ 这是一家于 2005 年开业的日间服务和短期住宿的综合设施。我们所有的员工都很好地合作来关心我们的用户，并且我们能够进行良好的日常沟通。日间服务采用护理机器人HAL，该中心已成为当地知名的专门从事功能训练和独立支持的中心。 [容纳人数] 日间服务：35人（护理等级1.8） 短期停留：20人（护理等级2.4） [员工性别/年龄组] 男1：女9 开业以来就有老员工，流失率是一个低矮的工作场所。 □□ 对可操作性充满信心！ □□ ■ 每周2天～面议！ ■只在早上和晚上工作！ ■缺乏经验的疗养院OK！ ■ 双重工作OK！ *如果您每周工作时间少于1小时，包括兼职人员 ★运营公司是在护理行业拥有良好业绩的SOYOKAZE Co., Ltd.。 [治疗] 交通
爱知县名古屋市天博区的护理机构【上田护理中心宗风】正在招聘“交通司机”！这是一个位于山上的明亮宽敞的中心。全体员工都精神抖擞、阳光灿烂。 [容纳人数] 日间服务：18人（护理等级2～3） 短期住宿：20人（护理等级2～3） 完全看重个性的招聘！与其他员工一样，我们正在寻找聪明、积极进取的人才。 □□ 我对工作的轻松性充满信心！ □□ ■每周两天- 面议！ ■只能在早上和晚上工作！ ■没有护理设施经验OK！ ■工作正常！ *如果您的每周工作时间少于2小时，包括您的副业。★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 [待遇] 全额交通费、加薪、统一贷款、带薪休假（根据法律规定给予） 全额社会保险（根据合同小时数，可能不包括在内） [关于新型冠状病毒感染预防措施] 本设施采取彻底措施感染预防措施如下，我们正在制定措施。A 由于参观/入场限制
爱知县名古屋市守山区的护理设施【森山护理社区Soyokaze】正在招聘“交通司机”！ 我们努力打造一个明亮、有趣、充满微笑的设施。员工享受他们的工作。眼前的设施是“让大家微笑”的设施，充满了使用者和工作人员的笑容。 [容纳人数] 护理人员：48 人 日间服务：30 人 护理水平：2.3 [员工性别比例/年龄范围] 男女比例：4:6（我们的目标是打造一个男性也能舒适工作的工作场所）各个年龄段的我都做得很好♪因为我的工作场所有很多工作的妈妈和爸爸，所以员工之间的合作很好。对于那些想要长期工作的人来说，这是一个推荐的环境。 □□ 我对工作的轻松性充满信心！ □□ ■每周3天起可协商！ ■开车上下班也OK！ ■欢迎没有工作经验的人♪ ■可以长期工作的良好环境★运营公司是在护理行业拥有良好业绩的SOYOKAZE Co., Ltd.。 【福利】全额支付交通费、加薪、借用制服、带薪休假（依法给予）、完善的社会保险
我们正在静冈县磐田市的护理机构【岩田护理中心 Soyokaze】寻找“接送司机”！ 2020年9月开业的日间服务和短期住宿综合设施♪我们正在开发以独立支持护理为中心的服务。 [容纳人数] 日间服务：40人 短期停留：20人 [平均护理水平] 2.0-3.0 我们正在等待那些喜欢与人交谈的人！ □□ 对可操作性充满信心！ □□ ■ 每周2天～面议！ ■只在早上和晚上工作！ ■缺乏经验的疗养院OK！ ■ 双重工作OK！ *如果您每周工作时间少于1小时，包括兼职人员 ★运营公司是在护理行业拥有良好业绩的SOYOKAZE Co., Ltd.。 【待遇】全额支付交通费、加薪、制服租金、带薪休假（根据法律规定给予）、完善社会保险（根据合同工时数可能不包括在内）我们正在制定措施。A. 由于访问/进入限制而导致设施出现病毒
我们正在爱知县甲南市的护理机构【甲南护理中心Soyokaze】寻找“接送司机”！ 这是一个于 2007 年开业的短期住宿和日间服务综合体。我们能够在服务范围之外与员工良好合作。整个团队，从资深员工到新人，都在努力让我们的客户微笑。 [容纳人数] 日间服务：27人（护理等级1.8～1.9） 短期停留：20人（护理等级2.5～2.6） 我们对工作的轻松性充满信心！ □□ ■ 每周1天～面议！ ■只在早上和晚上工作！ ■缺乏经验的疗养院OK！ ■ 双重工作OK！ *如果您每周工作时间少于1小时，包括兼职人员 ★运营公司是在护理行业拥有良好业绩的SOYOKAZE Co., Ltd.。 【待遇】全额缴纳交通费、加薪、制服租金、带薪休假（按法律要求给予）、全额社会保险（根据合同工时数可能不包括在内）
静冈县烧津市的护理机构【烧津短住Soyokaze】正在招聘“交通司机”！该设施包含使用专用设备的功能训练菜单。前面有一个公园，所以你可以和你的客人一起散步！ 【床位数】20张【人员制度】总人数25人（男性4人，女性21人）【护理程度】2人【白班制度】护理人员3～4人，护士1人等【夜班制度】 1~2人加入公司后，资深员工将提供一对一的支持。如果您是一个能够有目标地工作的人，请给我们呼吸新鲜空气♪ □□ 我们对工作的轻松充满信心！ □□ ■每周两天- 面议！ ■只能在早上和晚上工作！ ■没有护理设施经验OK！ ■工作正常！ *如果您的每周工作时间少于2小时，包括您的副业。★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 【福利】 全额交通费、加薪、统一贷款、带薪休假（依法给予） 全额社会保险（根据合同工时数，可能不覆盖） 【防止新型冠状病毒传播】
静冈县静冈市骏河区的护理设施【静冈护理中心Soyokaze】正在招聘“交通司机”！这是日间服务和短期住宿的综合设施。在我们的日托服务中，我们努力提供以客户为中心的服务，让您度过愉快的一天。即使在短暂停留期间，我也会参加许多积极的活动，例如外出娱乐。厨房工作人员也积极参与烹饪活动。 [容纳人数] DS：35 人（所需护理程度：1.8） SS：20 人（所需护理程度：2.7） □□ 我们对工作的轻松性充满信心！ □□ ■每周两天- 面议！ ■只能在早上和晚上工作！ ■工作正常！ *如果您的每周工作时间少于2小时，包括您的副业。★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 【待遇】全额交通费、加薪、统一贷款、带薪休假（依法给予） 全额社会保险（根据合同工时数，可能不参加） 集团公司服务优待 【关于新型冠状病毒感染的预防措施] 我们的设施提供以下服务： 彻底预防感染
汽车零部件的组装、加工、检查【从申请到开始工作的5个简单步骤】 (1)申请 请使用下面的输入按钮申请！！之后，我们将致电0573-20-4800（如果是的话）星期六和星期日）将在下一个星期一） ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ （2）面试 我们将在 Hot Staff Ena 的办公室询问您的工作条件和愿望，并为您提供工作信息（我们不会主动提出建议！ ) ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (3) 工作场所参观 与我们公司代表一起参观您感兴趣的工作场所...（您可以实际看到并确认环境、工作内容等！） ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (4)检查雇佣合同后，如果符合您的意愿，我们将在办公室签署雇佣合同（填写并复印必要的文件等）↓ ↓ ↓ ↓ ↓ （5）开始工作 开始工作当天请放心，我们的代表将与您同在。 （当然，下班后我们会尽力跟进）
プレキャスト製品の配合、製造、梱包 【応募からお仕事開始までの簡単5ステップ】 (1) 応募 下記のエントリーボタンから応募!!その後、 0573-20-4800からお電話させて頂きます（土日の場合は翌月曜になります） ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (2) 面談 ホットスタッフ恵那の事務所にてあなたの就業条件や ご希望をお伺いしお仕事のご案内（一方的な提案は致しません！！） ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (3) 職場見学 弊社担当者と一緒に興味を持って頂いた職場へ見学、、、 （環境面や作業内容などを実際に見て確認できます！！） ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (4) 雇用契約 見学後、あなたのご希望に合っていれば事務所にて雇用契約 （必要書類の記入やコピーなど） ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (5) お仕事開始 お仕事開始当日は弊社担当者が一緒に立ち合いますのでご安心を。 （もちろん就業後のフォローも全力でさせて頂きます）
铝型材的切割辅助和精加工 [从申请到开始工作的 5 个简单步骤] (1) 申请 单击下面的输入按钮申请!! 之后，我们会从 0573-20-4800 给您打电话（周六的情况下） （周日）下周一） ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ （2）面试 我们将在 Hot Staff Ena 的办公室询问您的工作条件和愿望，并为您提供工作信息（我们不会主动提出建议！！） ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (3) 工作场所参观 与我们公司代表一起参观您感兴趣的工作场所...（您可以实际看到并确认环境、工作内容等！） ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (4) 之后检查雇佣合同，如果符合您的意愿，我们将在办公室签署雇佣合同（填写并复印必要的文件等） ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (5) 开始工作 开始工作当天 休息请放心，我们的代表将与您同在。 （当然，下班后我们会尽力跟进）
涉及烧制、印刷、压接和钻孔陶瓷火柴棍大小产品的工作 [从申请到开始工作的 5 个简单步骤] (1) 使用下面的输入按钮申请！然后，致电 0573-20-4800（如果如果是周六或周日，我们会在下周一给您打电话） ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ （2）到Hot Staff Ena办公室面试，我们会询问您的工作条件和愿望，并为您提供工作信息（。我们不会主动提出建议！！） ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ （3）工作场所参观 与我们公司员工一起参观您感兴趣的工作场所...您可以查看！） ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ （4）查看后雇佣合同，如果适合您的需要，请到办公室签署雇佣合同（填写必要的文件，复印等） ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ （5）开始工作 别担心，我们的工作人员会在您开始工作的那天与您在一起。 （当然，下班后我们会尽力跟进）
20岁到40岁的人活跃。XNUMX岁的人有晋升为全职员工的记录。无经验和初学者也可以。有工作经验的也可以。可以免费停车。 配备齐全的空调（空调）。 配备了储物柜。 提供制服出租，高收入工作，每周付款可协商（规定）。 ，交通补贴另发（规定），周六日、节假日、休息日工作，全职工作，加班费低，欢迎能长期工作的人。
无论139提供交通费用 提供新的紧急职位空缺。 (1-20)
