保洁人员仅早上工作5小时，周六日及节假日休息★工作对象年龄层广泛
请面试时确认具体工作地点。 *有关被动吸烟对策的信息，请在申请后联系公司。
其他职位搜索结果（第2页）
无论182还有其他工作。 （21-40）
-
【全职员工】30多岁的女性活跃起来！企业福利规划师（企业销售）
◇◆我们有完善的远程办公基础设施和培训体系◆◇在我们公司，我们也根据客户要求进行走访、面对面访谈、远程非接触访谈。“我们在宣传。对于没有远程工作经验的人，我们也有一个培训系统。此外，大多数内部会议和培训都可以远程查看。 ◇◆可以直接去公司或回家◆◇ 可以直接从家里拜访客户的公司，如果逗留时间长和晚了，可以直接回家。我们采用了灵活的考勤制度，考虑到儿童保育。 *请在申请有关被动吸烟措施的信息后与公司联系。
- 面试支付的交通费
- 任何年龄
- 欢迎有经验的人
- 欢迎学徒
- 半劳动力
- 配备公司保险
-
【全职员工】不向朋友和熟人招揽保险！企业福利规划师（企业销售）
◇◆我们有完善的远程办公基础设施和培训体系◆◇在我们公司，我们也根据客户要求进行走访、面对面访谈、远程非接触访谈。“我们在宣传。对于没有远程工作经验的人，我们也有一个培训系统。此外，大多数内部会议和培训都可以远程查看。 ◇◆可以直接去公司或回家◆◇ 可以直接从家里拜访客户的公司，如果逗留时间长和晚了，可以直接回家。我们采用了灵活的考勤制度，考虑到儿童保育。 *请在申请有关被动吸烟措施的信息后与公司联系。
- 面试支付的交通费
- 上下车还可以
- 欢迎有经验的人
- 欢迎学徒
- 半劳动力
- 配备公司保险
-
【全职员工】30多岁的女性活跃起来！企业福利规划师（企业销售）
◇◆我们有完善的远程办公基础设施和培训体系◆◇在我们公司，我们也根据客户要求进行走访、面对面访谈、远程非接触访谈。“我们在宣传。对于没有远程工作经验的人，我们也有一个培训系统。此外，大多数内部会议和培训都可以远程查看。 ◇◆可以直接去公司或回家◆◇ 可以直接从家里拜访客户的公司，如果逗留时间长和晚了，可以直接回家。我们采用了灵活的考勤制度，考虑到儿童保育。 *请在申请有关被动吸烟措施的信息后与公司联系。
- 面试支付的交通费
- 任何年龄
- 欢迎有经验的人
- 欢迎学徒
- 半劳动力
- 配备公司保险
-
【全职员工】30多岁的女性活跃起来！企业福利规划师（企业销售）
◇◆我们有完善的远程办公基础设施和培训体系◆◇在我们公司，我们也根据客户要求进行走访、面对面访谈、远程非接触访谈。“我们在宣传。对于没有远程工作经验的人，我们也有一个培训系统。此外，大多数内部会议和培训都可以远程查看。 ◇◆可以直接去公司或回家◆◇ 可以直接从家里拜访客户的公司，如果逗留时间长和晚了，可以直接回家。我们采用了灵活的考勤制度，考虑到儿童保育。 *请在申请有关被动吸烟措施的信息后与公司联系。
- 面试支付的交通费
- 任何年龄
- 欢迎有经验的人
- 欢迎学徒
- 半劳动力
- 配备公司保险
-
＼各个年龄段都很活跃/私生活也很充实◎正在寻找与我们一起工作的员工！
【工作时间详情】Hello’s全天24小时营业。必须能够在工作时间内每周至少工作 2 天、每天至少 1 小时。 *招聘时间：3:9-00:12 00:12-00:17 00:17-00:21 00:12-00:21 约00小时 *工作日及时间可协商。 *雇主为Harlows Co., Ltd. *有关被动吸烟对策的信息，请在申请后联系公司。
- 欢迎学徒
- 半劳动力
-
【全职员工】40多岁的女性活跃起来！企业福利规划师（企业销售）
◇◆我们有完善的远程办公基础设施和培训体系◆◇在我们公司，我们也根据客户要求进行走访、面对面访谈、远程非接触访谈。“我们在宣传。对于没有远程工作经验的人，我们也有一个培训系统。此外，大多数内部会议和培训都可以远程查看。 ◇◆可以直接去公司或回家◆◇ 可以直接从家里拜访客户的公司，如果逗留时间长和晚了，可以直接回家。我们采用了灵活的考勤制度，考虑到儿童保育。 *请在申请有关被动吸烟措施的信息后与公司联系。
- 面试支付的交通费
- 任何年龄
- 欢迎有经验的人
- 欢迎学徒
- 半劳动力
- 配备公司保险
-
【全职员工】40多岁的女性活跃起来！企业福利规划师（企业销售）
◇◆我们有完善的远程办公基础设施和培训体系◆◇在我们公司，我们也根据客户要求进行走访、面对面访谈、远程非接触访谈。“我们在宣传。对于没有远程工作经验的人，我们也有一个培训系统。此外，大多数内部会议和培训都可以远程查看。 ◇◆可以直接去公司或回家◆◇ 可以直接从家里拜访客户的公司，如果逗留时间长和晚了，可以直接回家。我们采用了灵活的考勤制度，考虑到儿童保育。 *请在申请有关被动吸烟措施的信息后与公司联系。
- 面试支付的交通费
- 任何年龄
- 欢迎有经验的人
- 欢迎学徒
- 半劳动力
- 配备公司保险
-
【全职员工】30多岁的女性活跃起来！企业福利规划师（企业销售）
◇◆我们有完善的远程办公基础设施和培训体系◆◇在我们公司，我们也根据客户要求进行走访、面对面访谈、远程非接触访谈。“我们在宣传。对于没有远程工作经验的人，我们也有一个培训系统。此外，大多数内部会议和培训都可以远程查看。 ◇◆可以直接去公司或回家◆◇ 可以直接从家里拜访客户的公司，如果逗留时间长和晚了，可以直接回家。我们采用了灵活的考勤制度，考虑到儿童保育。 *请在申请有关被动吸烟措施的信息后与公司联系。
- 面试支付的交通费
- 任何年龄
- 欢迎有经验的人
- 欢迎学徒
- 半劳动力
- 配备公司保险
-
【全职员工】30多岁的女性活跃起来！企业福利规划师（企业销售）
◇◆我们有完善的远程办公基础设施和培训体系◆◇在我们公司，我们也根据客户要求进行走访、面对面访谈、远程非接触访谈。“我们在宣传。对于没有远程工作经验的人，我们也有一个培训系统。此外，大多数内部会议和培训都可以远程查看。 ◇◆可以直接去公司或回家◆◇ 可以直接从家里拜访客户的公司，如果逗留时间长和晚了，可以直接回家。我们采用了灵活的考勤制度，考虑到儿童保育。 *请在申请有关被动吸烟措施的信息后与公司联系。
- 面试支付的交通费
- 任何年龄
- 欢迎有经验的人
- 欢迎学徒
- 半劳动力
- 配备公司保险
-
[每周2-5天/每天1小时]招聘客户服务和文员♪
《Sankyo Frontier Co., Ltd.》是一家经营“单元房屋”的公司，这些房屋经常被用作办公室、仓库和紧急情况下的临时住房。全国约180个展厅★ 部分产品荣获2016年Good Design Award！工作场所参观和当地信息发布会也不定期举办！请随时联系我★ ------------------------------------------------------ -- ♪ 温暖的环境下的良好待遇可以持续很长时间♪ ●可以开车上下班 ●长假（长假、暑假、年末年初） ●便衣工作可以 ●带薪休假●加薪制度（每年续约时评价） ●家人可以利用的娱乐活动 ●兼职员工长期服务表彰制度（纪念礼物） 在三共FRONTIER工作的诸多优点！期待您的加入申请 ★ 周末及节假日每小时工资增加5日元 ★ 周末及节假日每周工作1天者，每月工作XNUMX天以上
- 面试支付的交通费
- 欢迎学徒
- 半劳动力
-
[学校] 销售人员！高待遇⇒ ■ WEB面试OK ■ 可按周支付 ■ 无需简历
![Cielo Co., Ltd._ [★] 中国、四国地区负责人（中国、四国地区负责人）销售/X(1) [002] 转到职位信息页面](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8309457/smp_main.jpg?1714585404)
【面试方式】3种模式任你选！ (1) 出差面试 (2) 智能手机网络面试 (3) 办公室面试 如果您想面谈并仔细聆听，请使用出差面试和办公室面试！如果您想在同一天注册并快速上班，请使用智能手机上的网络面试！ [福利] ■公司保险 ■带薪津贴 ■产假、育儿休假、公司折扣等 ■员工推荐津贴（最高100,000日元！*有规定） 【可直接聘用系统！ ] (1) 直接跳槽到派遣公司（通过计划介绍或协商派遣） (2) 直接跳槽到派遣机构（指定为我们的员工） * 这是临时工作机会。 *请在申请有关被动吸烟措施的信息后与公司联系。
- 每周付款
- 面试支付的交通费
- 工作服出租
- 教育背景
- 欢迎有经验的人
- 欢迎学徒
- 欢迎外国人
- 半劳动力
- 员工任命
- 配备公司保险
-
[增田市] 招聘销售员
[POINT: 1. 易于专注于销售的环境] ■提前规划好周游路线，并协调前一天的访问。 ■我们有一个您可以专注于您的销售活动的环境！另外，因为是店长的问题“降低成本”的提案，所以结案率非常高，3个case就可以拿到2个订单！ ☆ 关于客户 主要是饭店、零售商等企业管理者。 [POINT: 2 Total Proposals are possible] 我们可以提出降低总成本的建议，因为我们处理通信、电力和支付结算等产品。例如，我们能够响应广泛的咨询，例如向通过电信进来的客户提出的电力相关建议，以及与支付结算相关的建议。 ☆即使在产品推出后，我们也会每隔两到三个月定期询问一次情况，并提供售后跟进。在长期交往的过程中，新的需求诞生，我们被熟人介绍给门店。
- 每周付款
- 面试支付的交通费
- 上下车还可以
- 教育背景
- 欢迎有经验的人
- 欢迎学徒
- 员工任命
- 配备公司保险
![Cielo Co., Ltd._ [★] 中国、四国地区负责人（中国、四国地区负责人）销售/X(1) [002] 转到职位信息页面](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8309457/smp_main.webp?1714585404)
无论182还有其他工作。 （21-40）
相关链接
- 按地区缩小其他工作范围
- 坚持要缩小其他工作
- 按就业筛选更多工作
