开车上下班OK Crew（巴士/出租车/司机） 新/紧急职位空缺/兼职招聘
[招聘35个职位] 可以开车上下班 乘务员（巴士/出租车/司机） 新/紧急职位空缺/兼职职位空缺。找到一份空乘人员（巴士/出租车/司机）的工作并改善您的职业生涯！为可以开车上下班的乘务员（公共汽车、出租车、驾驶代理人）发布新的紧急职位空缺，例如 SOYOKAZE Staff Company Co., Ltd.（ID：yu0314100322-5249w）和 SOYOKAZE Staff Company Co., Ltd.（ ID：yu0314100322-5234w）。在 Genbars 寻找蓝领工作。
无论35可以开车上下班。我们为机组人员（巴士、出租车和代理司机）提供新的紧急职位空缺。 (1～20)
神奈川县伊势原市的护理机构【伊势原护理中心 Soyokaze】正在招聘“交通司机”！ ◆将于 2023 年 12 月开业◆ 这是日间服务和短期住宿的综合体。我们正在寻找人们加入我们建设刚刚开业的新护理机构！我们欢迎有创造力并有自己想做的事情的人！我们正在寻找愿意与我们一起建造设施的人♪ □□ 我们相信工作会很容易！ □□ ■工作日可协商！ ■加班时间减少！ ■空白OK！ ★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 【福利】 ◆完善的社会保险（就业、工伤、健康、福利养老金） ◆兼顾扶养扣除 ◆统一贷款 ◆定期健康检查 ◆疫苗接种补贴制度 ◆各种培训制度 ◆膳食补助 ◆二手有防烟措施（室内禁止吸烟）） ◆开车上下班可协商（因设施而异） 以“重视朋友的团队”为座右铭，致力于提供认真让顾客放心的服务。梦想成真！
我们正在东京都足立区的护理机构[Fuchie Short Stay Soyokaze]寻找“交通司机”！该设施于 2015 年开业。我们有几位自建校以来一直在学校工作的资深教职人员，他们会亲切而彻底地教导您。我们拥有来自各个年龄段的聪明而充满活力的员工！我们员工的年龄范围从20多岁到60多岁，其中8%是女性。几乎没有加班！加入公司后，您将接受资深护理人员的一对一指导，直到您学会工作。对于经验较少的人，我们提供特别指导并仔细跟进。欢迎有管理经验和已完成单位领导培训的人士加入！ [容纳人数] 30 人 [关心程度] 4 度 [开车通勤] 可以 □□ 我对工作的轻松性充满信心！ □□ ■每周2天起可协商！ ■加班时间减少！ ■空白OK！ ★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 【待遇】 ◆完善的社会保险（就业、工伤、健康、福利养老金） ◆考虑扶养扣除 ◆统一贷款 ◆定期健康检查 ◆预防接种补充
神奈川县厚木市的护理机构【厚木护理中心Soyokaze】正在招聘“交通司机”！这是日间服务和短期住宿的综合设施。位于俯瞰大山的位置，我们的目标是提供给我们的用户带来目的和享受的服务。我们努力创造一个空间和时间，让我们设施中的人们可以享受他们的时光！ [容纳人数] 日间服务50人，短期护理30人 [护理要求] 2-4人 [人员结构] 日间：上午6-7人，下午2-3人 短期护理：期间4人当天，1-2人夜班（可）（根据人数而定）入职后，资深员工指导，直至您学会工作！ □□ 我对工作的轻松性充满信心！ □□ ■工作日可协商！ ■加班时间减少！ ■空白OK！ ★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 【福利】 ◆完善的社会保险（就业、工伤、健康、福利养老金） ◆兼顾扶养扣除 ◆统一贷款 ◆定期健康检查 ◆疫苗接种补贴制度 ◆各类培训制度 ◆膳食补助 ◆被动吸烟
位于东京都世田谷区的护理机构Care Plus Hotel Seta Stay正在招聘“交通司机”！这是一个高品质的短期住宿，感觉就像是一个酒店，而不是传统的护理设施，一个完全私人的房间，有洗脸盆和厕所。 [设施] 短暂停留 [容纳人数] 24人（护理水平低） [工作人员] 许多女性很活跃！ [人员结构] 2至3名护理人员（1至2名夜班） □□ 我们对工作的轻松性充满信心！ □□ ■工作日可协商！ ■加班时间减少！ ■空白OK！ ★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 【福利】 ◆完善的社会保险（就业、工伤、健康、福利养老金） ◆兼顾扶养扣除 ◆统一贷款 ◆定期健康检查 ◆疫苗接种补贴制度 ◆各种培训制度 ◆膳食补助 ◆二手有防烟措施（室内禁止吸烟）） ◆驾车通勤可协商（因设施而异） 作为拥有豪华的居住环境和最好的招待的“护理酒店”，我们为您提供一个可以享受乐趣和放松的空间！
东京都稻城市的护理机构【稻城护理中心 Soyokaze】正在招聘“交通司机”！这是日间服务和短期住宿的综合设施。这是一个各个服务不分的中心，气氛很好。当我们开心的时候，我们都笑，当我们担心的时候，我们一起担心，我们一起努力找出我们可以做些什么来让事情变得更好。文娱活动也是全体学生一起计划和进行的，所以不需要单独努力。我们 7% 的员工是女性，其中大多数年龄在 40 多岁。基本上没有加班。从照顾程度来看，大多数只是看护，照顾负担较轻。加入公司后，你会先开始白班，习惯了之后再转夜班。 [容纳人数] 日间服务50人，短期停留30人 [护理程度] 约2.4 [开车通勤] 可以 □□ 我们对工作的轻松性充满信心！ □□ ■工作日可协商！ ■加班时间减少！ ■空白OK！ ★运营公司是一家在护理行业拥有良好业绩记录的股票。
千叶县柏市的护理机构【丰敷护理中心·宗风】正在招聘“交通司机”！这是日间服务和短期住宿的综合设施。我们重视客户的乐趣，也重视与我们的员工一起享受乐趣。我们的目标是提供适合每个人需求的护理。 [容纳人数] 日间服务 1 人、短期停留 1 人 [平均护理要求] 日间服务 35、短期停留 20 [人员结构] 日间服务：护理员 1.0 至 3.0 名、护理员 4 名 短期停留：护理员 5 名、护理员工人1人、夜班护理人员5～1人 入职后，OJT由基础护理负责人提供。我们还定期进行访谈，旨在为每个人提供量身定制的培训。 □□ 我对工作的轻松性充满信心！ □□ ■每周1天起可协商！ ■加班时间减少！ ■空白OK！ ★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 【待遇】 ◆完善的社会保险（就业、工伤、健康、福利养老金）◆兼顾抚养扣除◆统一贷款◆定期健康检查◆
我们正在东京羽村市的护理机构[羽村护理中心Soyokaze]寻找“运输司机”！这是日间服务和短期住宿的综合设施。我们的目标是改善团队合作并改善设施管理。 [容纳人数]日间服务：50人（平均使用人数：30人左右）短期停留：30人[护理程度]2-3人[夜班制度]2人（包括半夜班）[开车通勤]可以我们我们会指派专人负责培训，并提供培训环境。即使是没有经验的人也可以放心！ □□ 我对工作的轻松性充满信心！ □□ ■工作日可协商！ ■加班时间减少！ ■空白OK！ ★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 【福利】 ◆完善的社会保险（就业、工伤、健康、福利养老金） ◆兼顾扶养扣除 ◆统一贷款 ◆定期健康检查 ◆疫苗接种补贴制度 ◆各种培训制度 ◆膳食补助 ◆二手有防烟措施（室内禁止吸烟）） ◆开车上下班可协商（因设施而异） 以“珍惜朋友的团队”为座右铭，认真实现顾客梦想的服务成真。
千叶县流山市的护理机构【流山护理中心 Soyokaze】正在招聘“交通司机”！这是一个适合短期住宿和日间服务的综合设施。该中心建在流山的一座小山上，视野极佳，天气晴朗时甚至可以看到富士山。每个部分共同创建一个中心！我们 7% 的员工是女性，大多数员工年龄在 40 多岁。每个员工工作都很专业，工作氛围非常积极。中心主任本人加入公司时没有任何经验，因此他对缺乏经验的人很了解，并提供彻底的跟进，帮助他们获得所需的技能。 [容纳人数] 短期住宿30人，日间服务50人 [护理要求等级] 2.0至3.0 [夜班制度] 1至2人（根据使用人数） [开车通勤] 可以 □□ 我们对工作的轻松性充满信心！ □□ ■每周3天起可协商！ ■加班时间减少！ ■空白OK！ ★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 [等待
千叶县佐仓市的护理机构【佐仓西护理中心Soyokaze】正在招聘“交通司机”！这是日间服务/短期住宿综合体。我们为我们友好的员工和良好的团队合作感到自豪！我们努力提供关怀，通过我们的服务质量为客户带来更多微笑。 【容纳人数】日间服务：45人 短期住宿：20人 【工作人员性别比例】女性8人：男性2人 【白班制】日间服务4～5人、短期住宿5～6人 【夜班制度】1人加入公司后，您将成为一名高级员工。有以下人员。即使您没有经验也不必担心♪ □□我们对工作的轻松程度充满信心！ □□ ■每周3天起可协商！ ■加班时间减少！ ■空白OK！ ★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 【福利】 ◆完善的社会保险（就业、工伤、健康、福利养老金） ◆兼顾扶养扣除 ◆统一贷款 ◆定期健康检查 ◆疫苗接种补贴制度 ◆各类培训制度 ◆膳食补助 ◆防止被动的保障措施可以吸烟
千叶县野田市的护理机构【梅乡护理中心·宗风】正在招聘“交通司机”！作为“短期专门从事功能训练”，我们的目标是维持和改善用户的身体机能。我们所有的员工共同努力，提供对客户需求敏感的护理。附近提供功能训练的短期住宿设施很少，因此深受用户欢迎，回头客也不少。 【容纳人数】45人【照顾程度】3人以上【开车通勤】OK【工作人员】8%是女性，20多岁到60多岁的人群广泛！ □□ 我对工作的轻松性充满信心！ □□ ■每周3天起可协商！ ■加班时间减少！ ■空白OK！ ★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 【福利】 ◆完善的社会保险（就业、工伤、健康、福利养老金） ◆兼顾扶养扣除 ◆统一贷款 ◆定期健康检查 ◆疫苗接种补贴制度 ◆各种培训制度 ◆膳食补助 ◆二手有防烟措施（室内禁止吸烟）） ◆驾车上下班可协商（因设施而异）
千叶县白井市的护理机构【白井护理中心Soyokaze】正在招聘“交通司机”！这是一个提供日间服务和短期住宿的综合设施。我们优先考虑工作舒适度，并维护一个允许员工有充足时间休息的系统。这是一个最看重人们可以成长的环境的中心。 [容纳人数] 日间服务：35 人（护理等级 2） 短期住宿：20 人（护理等级 3 至 4） [护理人员结构] 日间服务：白班 3 人 短期住宿：5 人（早班：2 人，日间： （1人/晚：约2人），夜班1人，流动率低，各年龄段员工活跃！有很多习惯教学的工作人员，所以即使经验很少也不必担心♪ □□工作很轻松，我对此充满信心！ □□ ■每周两天- 面议！ ■只能在早上和晚上工作！ ■无需养老院经验！ ■工作正常！ *如果您的每周工作时间少于2小时，包括您的副业。★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 [待遇]全额支付交通费、加薪
千叶县成田市的护理设施 在[成田护理中心Soyokaze] 我们正在寻找“班车司机”！ 该设施将于 2024 年 11 月开放！ 这是一个提供日间服务和短期住宿的综合设施。 我们欢迎有创造力并有自己想做的事情的人！ 我们期待与您合作建设设施！ ◆开业前，培训将在樱花护理中心 Soyokaze 进行 地址：千叶县佐仓市六崎1525-1 □□我对工作的轻松充满信心！ □□ ■每周2天-可协商！ ■只能在早上和晚上工作！ ■没有护理设施经验OK！ ■工作正常！ *如果您的每周工作时间少于 1 小时（包括副业）。 ★运营公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 这里是株式会社SOYOKAZE。 【治疗】 已支付全额交通费用 可加薪 统一贷款 带薪休假（根据法律要求给予） 社会保险齐全（根据合同工时数，可能不适用） 【关于新型冠状病毒感染的预防措施】 在我们的工厂，我们正在实施如下所述的彻底的感染预防措施。 A. 由于游客/入场限制，设施限制
千叶县船桥市的护理机构【船桥护理中心Soyokaze】正在寻找“接送司机”！这是一个集日间服务和短期住宿为一体的综合体。这是一个所有工作人员都心情愉快、笑容传递给使用者的设施。7%的员工是女性，员工年龄跨度大，从20多岁到60多岁。 [容纳人数] 日间服务50人、短期停留30人 [护理等级] 约2.8 [护理人员制度] 日间服务：5人 短期停留：白天4至6人、夜班2人 [汽车通勤]随时待命 这是一个非常舒适的工作环境，因为他们所有人都能为其他员工着想并采取相应行动。强烈推荐给那些想要快乐、充满活力地工作的人！ □□ 对可操作性充满信心！ □□ ■ 每周3天～面议！ ■缺乏经验的疗养院OK！ ■ 双重工作OK！ *如果您每周工作时间少于1小时，包括兼职人员 ★运营公司是在护理行业拥有良好业绩的SOYOKAZE Co., Ltd.。 [待遇] 全额支付交通费 可加薪 制服出租 带薪休假
神奈川県茅ヶ崎市にある介護施設 【茅ヶ崎ケアセンターそよ風】にて 『送迎ドライバー』を募集します！ デイサービスとショートステイとの複合施設です。 湘南の潮風が漂う茅ヶ崎の地で、 お客様に喜んで頂くために日々精進しています！ 【定員】 ・デイサービス：40名（介護度3.2～3.4） ・ショートステイ：30名（介護度3.2～3.4） 【車通勤OK】駐車場完備 【スタッフ】男女比は3：7で、20～70代まで幅広い年齢層が活躍しています！ 入社後は、経験に応じて手厚くフォロー安心です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週3日～応相談！ ■朝・夕のみ勤務可！ ■介護施設未経験OK！ ■WワークOK！ ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり 制服貸与 有給休暇（法定通り付与） 社保完備（契約時間数により対象外の場合あり） 【新型コロナウイルス感染防
我们正在东京八王子市的护理机构[八王子护理社区Soyokaze]寻找“交通司机”！这是一个复杂的设施，包括付费疗养院、日间服务和团体之家。在各位管理员的带领下，我们正在努力保持地区第一的位置！因为我们是一个复杂的设施，所以我们确保彼此玩得开心。我们1%的员工是女性，年龄从9多岁到20多岁。几乎没有加班！您还可以确保您的私人时间。 [日间服务容量] 70 人 [关怀程度] 约40 [开车上下班] 可以 □□ 我对工作的轻松性充满信心！ □□ ■每周2.0天——面议！ ■只能在早上和晚上工作！ ■无需养老院经验！ ■工作正常！ *如果您的每周工作时间少于3小时，包括您的副业。★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 【福利】全额支付交通费、加薪、统一贷款、带薪休假（依法给予）、全额社会保险（合同）
埼玉县久喜市的护理机构【久喜护理中心Soyokaze】正在招聘“交通司机”！这将是一天的服务，可容纳 40 人。这是一家于 2020 年 2 月新开业的美丽设施！我们重视与客户和当地社区的关系。最重要的是，员工之间的关系是“富士山级”！ [容纳人数] 40 人 [开车通勤] 可以 □□ 我们对工作的轻松性充满信心！ □□ ■每周两天- 面议！ ■上午和下午都可以参加的人士 ■没有护理设施经验也可以！ ■工作正常！ *如果您的每周工作时间少于2小时，包括您的副业。★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 [待遇] 全额交通费、加薪、统一贷款、带薪休假（依法给予） 全额社会保险（根据合同时间，可能无法参加） [关于新型冠状病毒感染预防措施] 我们的设施采取彻底的感染措施预防措施如下，我们正在制定措施。 A. 通过限制访问和进入来阻止将病毒带入设施的可能性。
千叶县柏市的护理机构【筱台护理中心Soyokaze】正在招聘“交通司机”！该设施提供日间服务和家庭护理支持办公室。其特点是地板宽敞明亮，我们对利用其宽敞的步行训练感到自豪。据说这里的食物也是该部门最好的。中心拥有一批聪明、充满活力的员工。我们 6% 的员工是女性。 [容纳人数] 50人 [所需护理程度] 3.0 [开车上下班] 可以 □□ 我对工作的轻松程度充满信心！ □□ ■每周3天起可协商！ ■加班时间减少！ ■空白OK！ ★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 【福利】 ◆完善的社会保险（就业、工伤、健康、福利养老金） ◆兼顾抚养扣除 ◆统一贷款 ◆定期健康检查 ◆疫苗接种补贴制度 ◆各类培训制度 ◆膳食补助 ◆二手烟有对策（室内禁止吸烟）） ◆开车上下班可商量（因设施而异） 以“珍惜朋友的团队”为座右铭，认真提供让顾客梦想成真的服务！
埼玉县鸿巢市的护理机构【北鸿巢护理中心Soyokaze】正在招聘“交通司机”！该设施于 2021 年 3 月开业。我们的目标是建立一个通风良好的中心！在这个环境中，您可以做任何您想做的事情，同时仍然遵守规则。 【容纳人数】日间服务40人【护理等级】1.8-2【人员构成】共20人（男性2人：女性8人）【白班制】护理员2-3人+兼职3人、护理人员、功能培训教练 [开车通勤] 可 工作人员彼此沟通良好，设施明亮而温暖。 □□ 我对工作的轻松性充满信心！ □□ ■每周2天起可协商！ ■加班时间减少！ ■空白OK！ ★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 【福利】 ◆完善的社会保险（就业、工伤、健康、福利养老金） ◆兼顾抚养扣除 ◆统一贷款 ◆定期健康检查 ◆疫苗接种补贴制度 ◆各类培训制度 ◆膳食补助 ◆二手烟有对策（室内禁止吸烟）） ◆驾车上下班可协商（因设施而异）
位于埼玉县埼玉市水沼区的护理机构【水沼北护理中心Soyokaze】正在招募“交通司机”！这是一个适合短期住宿和日间服务的综合设施。您将从事其中之一的工作。我们不断发展，使我们的设施成为员工和用户舒适且必要的场所！我们9%的员工是女性，年龄从20多岁到70多岁。目前，我们共有30名员工在工作！ [容纳人数] 日间服务30人、短期停留21人 [护理等级] 3-4 [开车通勤] 可以 即使您没有护理员的经验，也可以放心，资深工作人员会为您提供服务扎实的指导。之后，我们会根据个人的能力灵活应对。 □□ 我对工作的轻松性充满信心！ □□ ■每周2天起可协商！ ■加班时间减少！ ■空白OK！ ★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 【待遇】 ◆完善的社会保险（就业、工伤、健康、福利养老金） ◆考虑抚养费扣除 ◆统一贷款◆
埼玉县鸿巢市的护理机构【鸿巢护理中心Soyokaze】正在招聘“交通司机”！我们提供热情好客的服务。鸿巢护理中心有很多闪亮的顾客和闪亮的员工！ [容纳人数] 日间服务：39人 短期住宿：20人 集体之家：18人 [护理程度] 2-3人 [护理人员结构] 日间服务：7-8人 短期住宿：白天4-5人，夜班1人 集体回家：白天2人，1夜班1人×2 加入后，您将通过OJT获得支持，所以即使是没有经验的人也可以安心！ □□我对工作的轻松充满信心！ □□ ■每周2天起可协商！ ■加班时间减少！ ■空白OK！ ★运营公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，该公司在护理行业拥有良好的业绩记录。 【福利】 ◆完善的社会保险（就业、工伤、健康、福利养老金） ◆兼顾抚养扣除 ◆统一贷款 ◆定期健康检查 ◆疫苗接种补贴制度 ◆各类培训制度 ◆膳食补助 ◆二手烟可采取的对策（室内禁止吸烟）） ◆开车上下班
无论35可以开车上下班。我们为机组人员（巴士、出租车和代理司机）提供新的紧急职位空缺。 (1～20)
您的工作是安全地将乘客运送到目的地。需要具备安全驾驶意识的驾驶技巧和沟通技巧，并且需要掌握路线和地理知识。根据您所驾驶的汽车，所需的资格为“ XNUMX级驾驶执照”。另外，在东京，神奈川和大阪的指定地区，要成为出租车司机，需要有“地理考试”通行证。对于长期护理出租车，进行“通用驾驶员培训”，“普通救生培训”和“长期护理人员新手培训”很有用。
