土木工程/建筑招聘及无简历兼职招聘
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无论37土木工程/建筑 有一些职位空缺不需要简历。 (1-20)
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《公司介绍》 本着“安全第一、快捷有礼”的企业理念，利用高超的技术能力和丰富的专业知识和经验，提供真诚可靠的施工服务。我们可以满足各种锻造厂的焊接、地基工程、五金件和锻造工作等各种需求。 ◎我们所有的员工都在努力展示自己更高的技术能力，每天都在努力提高自己的技能，重视团队合作！ ◎ 在大量现场工作的同时满足好奇心，推动技能的提升，感受每天认真面对制造和创造的快乐！非常适合想要挑战新事物，想要在新的环境中做到最好，并且有这样的热情的人！ ◎ 学无止境的技术。所以，大家都在努力把高级的锻造技术做成产品。我们努力创建一个通过团队合作相互支持并引导个人能力更上一层楼的公司。 * 病毒对抗
[关于我们公司] MUST Construction Co., Ltd.位于神奈川县横滨市，从事以地震勘测、地震诊断、抗震施工和抗震加固工程、大型翻新工程和维修工程为中心的土木工程建筑物、建筑物的拆除工作、石棉 我们承接范围广泛的服务，例如内部拆除，包括搬迁工作。对商业伙伴的要求是“现场安全”。 在MUST Construction，我们重视的不仅是我们自己的工匠之间的“交流”，也包括进场公司之间的“交流”。
・不合格、无经验、见习OK ・有经验的人OK ・学历、年龄、性别等 [关于我们公司] 我们[Koken Sogyo Co., Ltd.]提供普通住宅、公寓、公寓、工厂、商店等。 我们是一家专门从事建筑物拆除、内部设施拆除和一般翻新工程的公司。 我们正在紧急招募拆迁工人。 认为我拆迁厉害的人、认为我拆迁厉害的人、有上进心的人、喜欢拆迁工作的人（不分年龄、学历、性别）。 我们找个时间聊聊吧。 这次我们是为了扩大业务而招聘，所以我们会尽力满足您的条件和愿望。 即使您对当前工作场所的收入不满意，也请随时与我们联系。 即使您能够作为单亲父母留下来，也请联系我们。 如果您有任何疑问，请联系我们。 请随身携带。
<关于我们> MUST建设有限公司位于神奈川县横滨市，从事以抗震调查、抗震诊断、抗震施工、抗震加固工程为中心的土木工程业务，大规模建筑物翻新及修缮工程、建筑物拆除工程、石棉清除工程等，承接室内拆除工程等广泛的工程。我们对业务合作伙伴的期望是“现场安全”。在科大建设，我们不仅重视自己的工匠之间的“沟通”，也重视进入工地的企业之间的“沟通”，在现场不断沟通，加强合作，努力打造安全工地。
・不合格、无经验、见习OK ・有经验的人OK ・学历、年龄、性别等 [关于我们公司] 我们[Koken Sogyo Co., Ltd.]提供普通住宅、公寓、公寓、工厂、商店等。 我们是一家专门从事建筑物拆除、内部设施拆除和一般翻新工程的公司。 我们正在紧急招募拆迁工人。 认为我拆迁厉害的人、认为我拆迁厉害的人、有上进心的人、喜欢拆迁工作的人（不分年龄、学历、性别）。 我们找个时间聊聊吧。 这次我们是为了扩大业务而招聘，所以我们会尽力满足您的条件和愿望。 即使您对当前工作场所的收入不满意，也请随时与我们联系。 即使您能够作为单亲父母留下来，也请联系我们。 如果您有任何疑问，请联系我们。 请随身携带。
[关于我们公司] “工作是严肃的。娱乐是严肃的。”我们公司的政策是保持工作和娱乐之间的平衡。在我们公司，我们每年都有机会加薪，这也体现在我们的薪资上。我们是一家年轻的公司，所有员工都在20多岁。我希望你不仅能享受工作，还能充分享受乐趣，所以我会确保你有充足的休息时间。 [石棉？是不是有点着急？没有这样的事！ 】 我们配备齐全的防护服、口罩和带电风扇的过滤器，我们还配备了可以去除90%以上粉碎灰尘和其他颗粒的防护口罩，让您可以在完整的系统中工作，让您可以感受到安全又可靠。
[关于我们公司] Homoda Kogyo Co., Ltd. 从事轨道维护工作。我们是一家专门焊接钢轨以更换维护期间损坏的轨道的公司。虽然这是一项不寻常的工作，但对于公共交通的运营来说却是必不可少的。有很多工作只有我们能做。这次，我们正在招聘职位，以传播这项技术。
・不合格、无经验、见习OK ・有经验的人OK ・学历、年龄、性别等 [关于我们公司] 我们[Koken Sogyo Co., Ltd.]提供普通住宅、公寓、公寓、工厂、商店等。 我们是一家专门从事建筑物拆除、内部设施拆除和一般翻新工程的公司。 我们正在紧急招募拆迁工人。 认为我拆迁厉害的人、认为我拆迁厉害的人、有上进心的人、喜欢拆迁工作的人（不分年龄、学历、性别）。 我们找个时间聊聊吧。 这次我们是为了扩大业务而招聘，所以我们会尽力满足您的条件和愿望。 即使您对当前工作场所的收入不满意，也请随时与我们联系。 即使您能够作为单亲父母留下来，也请联系我们。 如果您有任何疑问，请联系我们。 请随身携带。
无论37土木工程/建筑 有一些职位空缺不需要简历。 (1-20)
