联盟 Max Support Omuta Co., Ltd. 的职位

这就是重点！

[POINT: 1 易于专注于销售的环境]
■ 提前安排好走的路线，并在前一天协调参观
■这将是一个基本的公司车的活动。
■ 远的话可以直接回家
......等等，我们有一个环境，您可以专注于您的销售活动！
另外，因为是店长的问题“降低成本”的提案，所以签约率非常高，3个case就可以拿到2个订单！

☆ 关于我们的客户
主要是饭店和零售商等企业管理者。

[要点：2 总提议是可能的]
我们可以提出降低总成本的建议，因为我们处理通信、电力和支付结算等产品。

例如，对于通过通信进入的客户，关于电力的建议→关于支付结算的建议，
我们可以回应广泛的询问。

☆即使在产品推出后，我们也会每隔两到三个月定期询问一次情况，并提供售后跟进。在我们长期交往的过程中，产生了新的需求，被熟人介绍到店里的案例很多！

[POINT: 3 关于入职后的流程]
▼ 基础知识课堂培训（4-5天）
OJT 培训（约 1 周）由资深销售人员陪同，了解领域
为了更深入地了解我们的产品

☆虽然我们匹配每个人的成长步伐，但大多数员工最快两周就能自立，最长一个月。
☆此外，我们还邀请其他业务部门的讲师进行新产品培训、人力资源开发和销售队伍强化培训。

[要点：4 计划的各种开发]
今后，作为一项新的业务发展，我们将在全国商店遇到困难时，根据内容开发可以向专业人士提出要求的支持产品。
我们还计划使用符合时代趋势的网络工具提出建议。

* 关于二手烟对策，请在申请后与本公司联系。